Facility Manager

Technip Energies; Nanterre; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez Technip Energies en tant que Facility Manager pour diriger la gestion des bureaux en France. Dans un rôle clé, vous aurez la responsabilité de projets variés et innovants, garantissant l'efficacité opérationnelle et la satisfaction des employés, tout en contribuant à des pratiques durables.

Qualifications

• Expérience avérée dans la gestion immobilière ou en tant que Facility Manager.
• Capacités organisationnelles et de leadership solides.
• Excellente maîtrise du français et de l'anglais.

Responsabilités

• Planification et supervision des opérations des bâtiments en France.
• Gestion des équipes facility d'environ 50 personnes.
• Maintien des normes de sécurité et de conformité réglementaire.

Connaissances

Gestion d'équipe

Leadership

Communication

Résolution de problèmes

Formation

Diplôme en gestion immobilière ou équivalent

Description du poste

Soyez acteur de la solution avec Technip Energies et rejoignez-nous pour une carrière unique. Vous contribuerez à développer des solutions de pointe pour résoudre les problèmes énergétiques auxquels notre monde est confronté.

Nous recherchons actuellement un ou une Facility Manager, rattaché(e) directement au Responsable de l'immobilier Corporate pour rejoindre notre équipe basée à Nanterre / La Défense.

Technip Energies est une entreprise de technologies et d’ingénierie de premier plan. Leader dans le GNL, l’hydrogène, l’éthylène, la chimie durable et la gestion du CO2, nous contribuons au développement de marchés stratégiques tels que l'énergie, les dérivés énergétiques, la décarbonation et la circularité. Nos segments d’activité complémentaires, Technologies, Produits et Services (TPS) et Livraison de Projet, transforment les innovations en réalité industrielle à grande échelle.

Animés par des valeurs de collaboration et d’excellence dans l’exécution, plus de 17 000 collaborateurs dans 34 pays s'engagent pour allier prospérité et durabilité en faveur d’un monde conçu pour durer.

Nous recherchons un Facility Manager pour gérer les bureaux de Technip Energies en France.

Au sein de la Direction de l’Immobilier, vous rejoignez une équipe dynamique où vous aurez l'opportunité de développer et de mettre en œuvre des stratégies innovantes pour améliorer l'efficacité opérationnelle et la satisfaction des employés. Vous aurez la responsabilité de projets complexes et variés, en collaboration avec des équipes diversifiées pour atteindre des objectifs ambitieux et relever des défis passionnants.

Vous participerez activement à la réduction des émissions de gaz à effet de serre de l’entreprise et à la mise en place de pratiques durables pour la gestion des bâtiments.

Vous travaillerez dans un environnement collaboratif et inclusif, où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez influencer les décisions stratégiques de l'entreprise.

Notre ambition est de concevoir des lieux de travail durables, innovants, flexibles et à la pointe de la technologie, correspondant à nos activités, soutenant la performance de l’entreprise, et générant fierté interne et attractivité. Nous cherchons continuellement des moyens de soutenir les centres opérationnels pour réaliser les investissements liés aux bâtiments de manière plus efficace, avec la meilleure qualité et au meilleur coût. Nous assurons également les opérations quotidiennes d’exploitation des installations et fournissons des services homogènes d'excellence.

Les principaux bâtiments de bureaux de en France sont situés à Nanterre (siège de et à Villeurbanne en périphérie de Lyon. Ces bâtiments de bureaux sont entièrement ou partiellement loués par .

Le rôle du Responsable Facility implique plusieurs responsabilités cruciales pour assurer le bon fonctionnement des bâtiments de bureaux en France :

• Orientations stratégiques : Planification, coordination, supervision, contrôle et reporting des opérations.
• Ressources humaines : Animation des équipes facility (environ 50 personnes, dont 8-10 en management direct).
• Opérations : Entretien et maintenance des bâtiments, gestion de l’environnement, services aux utilisateurs, déplacements professionnels, espaces de travail, sûreté et sécurité, documentation technique et archivage.
• Relations contractuelles : Relations avec les bailleurs et autorités administratives.
• Données et rapports : Rapports d’activités mensuels, résumés des activités, plans d’actions, analyses de performances, recommandations, alertes et demandes de moyens.
• Budgets : Budgets d'investissement et de fonctionnement, contrôle des dépenses.
• Projets : Supervision de projets transverses et travaux, pilotage des prestataires externes.
• Dialogue social : Soutien aux équipes RH dans les interactions et négociations avec les représentants du personnel.
• Cahiers des charges : Travaux, études techniques, analyses de marchés et prestations de service.
• Fournisseurs : Approbation des fournisseurs et sous-traitants pour conformité aux appels d'offres.
• Contrats de prestation : Pilotage des contrats externalisés (accueil, sécurité, maintenance, restauration, .
• Conformité réglementaire : Respect des normes de sécurité et réglementations en vigueur.
• Conformité interne : Revue des processus et contrôles internes, établissement des procédures métiers.
• Communication et gestion du changement : Relais des informations, communication avec l’équipe, sous-traitants, autres départements et Direction Générale.
• Certifications : Actions pour les certifications ISO et audits réglementaires.
• Relations et interfaces : Collaboration avec les services internes Hygiène Sécurité et Environnement, sûreté, cybersécurité, digital, réseaux et systèmes informatiques, achats internes, direction des opérations, juridique, RH, développement durable, finances, communication.

Votre profil :

Nous serions heureux de vous rencontrer et d’échanger sur votre adéquation à ce poste. Pour réussir cette mission, vous devrez remplir les conditions suivantes :

• Expérience avérée dans la gestion immobilière en tant que Responsable Immobilier / Facility Manager ou dans un poste pertinent équivalent
• Expérience réussie en tant que leader de grandes équipes diversifiées

o Capacités organisationnelles et de leadership solides

o Excellentes compétences en communication verbale et écrite en français et en anglais.

o Vision stratégique avec objectifs à court, moyen et longs termes

o Gestion des crises et des conflits

o Prise de décision

o Capacité à inspirer, motiver et déléguer

o Adaptabilité

o Intégrité

• Amélioration de l'efficacité opérationnelle et satisfaction des employés grâce à des solutions innovantes pour les lieux de travail.
• Expertise démontrée dans la gestion de budgets à grande échelle.
• Capacité à naviguer dans des structures organisationnelles complexes et à gérer des initiatives stratégiques en intégrant les besoins des parties prenantes.
• Expérience réussie dans la gestion de projets :

o Comprendre tous les composants du processus de gestion de projet, y compris la nécessité de considérer la gestion du changement.

o Préparer des propositions de projet claires et des estimations précises des coûts et ressources nécessaires.

o Établir des résultats de performance et des mesures pour les objectifs clés du projet, et définir les exigences de suivi, de rapport et de communication.

• Expérience avérée dans la maintenance des bâtiments, les opérations des installations, les achats, les services de voyage et la gestion de flotte tout en maintenant un engagement fort envers les principes de HSE, sureté et d'éthique.
• Faire preuve d’un niveau d’engagement élevé et d’un vif intérêt pour relever les défis
• Influencer et négocier
• Analyser et résoudre des problèmes
• Soutenir la mise en œuvre des initiatives d'amélioration des systèmes et l'introduction et le déploiement de nouvelles technologies.

Votre carrière chez nous :

Travailler chez Technip Energies est une aventure passionnante, remplie de projets novateurs et de collaborations actives. Entouré(e) de personnes diverses aux nombreux talents, vous vous sentirez accueilli(e), respecté(e) et impliqué(e). Vous évoluerez dans un environnement sûr et bienveillant où vous pourrez proposer de nouvelles idées, réinventer l'avenir et conduire le changement. Au fur et à mesure de l'évolution de votre carrière, vous bénéficierez des possibilités d'apprentissage offertes par University, telles que le programme « Future Ready », et du soutien de votre manager, par exemple à l'occasion de l'entretien de mi-année, qui favorisent votre épanouissement et développement continus.

Prochaines étapes :

A réception de votre candidature, nos recruteurs évalueront vos compétences, votre expérience et votre aptitude à vous intégrer au sein de nos équipes en fonction des besoins du poste. Nous vous demandons un peu de patience pendant que l’équipe traite le volume de demandes dans les meilleurs délais ! Vous pourrez suivre son avancement via votre compte personnel à partir du profil que vous avez créé lors de votre candidature.

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