Facilitateur·rice des clauses sociales

Villee De Romainville; Romainville; Sur place; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville de Romainville recherche un ou une Facilitateur.rice des clauses sociales pour développer des opportunités d'insertion pour les publics éloignés de l'emploi. Ce poste de cadre aux responsabilités variées vise à favoriser une politique d'inclusion innovante et à conseiller sur les clauses sociales dans les marchés publics.

Prestations

Titres-restaurant

Participation à la mutuelle

Prime annuelle possible

Qualifications

• Maîtrise des clauses sociales et des achats socialement responsables.
• Connaissance des dispositifs d’insertion et d'emploi.
• Sérieux et rigueur, sens de l’organisation.

Responsabilités

• Développer les opportunités d'insertion pour des publics éloignés de l'emploi.
• Conseiller sur les clauses sociales dans les marchés publics.
• Participer à la coordination des dispositifs dans le département.

Connaissances

Aisance relationnelle

Capacité à travailler en équipe

Dynamisme

Autonomie

Outils

Up Clauses

Word

Excel

Outlook

Description du poste

Commune de 33 266 habitants (surclassée 40 000 à 80 000 habitants) de l’Est parisien en fort développement, reliée à Paris directement par la ligne 11, membre de l’Établissement Public Territorial Est Ensemble, la Ville de Romainville met en œuvre une transformation écologique et sociale ambitieuse, avec la volonté de faire autrement : favoriser la construction collective des politiques publiques (élus, agents municipaux, tissu associatif, habitants) et veiller à la transparence des décisions.

Pour accompagner sa politique d’inclusion professionnelle, la ville de Romainville recrute : Un.e Facilitateur.rice des clauses sociales

à temps complet

Cadre d’emplois des Rédacteurs territoriaux (B)

(Poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires et aux contractuels)

Ce poste s’inscrit dans la politique ambitieuse et innovante développée par la Ville de Romainville en matière d’inclusion professionnelle des publics éloignés de l’emploi : création de l’Agence Communale pour la Transition Ecologique et Solidaire (ACTES), premier atelier chantier d’insertion communal agréé de Seine-Saint-Denis, création et pilotage de l’Agence Locale d’Insertion Romainville-Noisy le Sec, lancement de l’Alliance pour l’Inclusion Professionnelle, création de la Fabrique de l’Emancipation, tiers-lieu dédié à l’inclusion professionnelle et numérique.

Placé.e sous l'autorité de la Directrice du Développement Local et de l’Inclusion Professionnelle, vous contribuez à cette dynamique en développant, de manière innovante, les opportunités locales de mises en situation de travail, d’emploi et de création d’activité pour les publics éloignés de l’emploi.

Vous avez pour objectifs de mettre en œuvre des parcours d'insertion vers l'emploi durable qualitatifs, dans des secteurs d'activités et sur des métiers variés, afin que le dispositif bénéficie à un public divers (notamment aux allocataires du RSA) et de favoriser l'accès des structures employeuses de l'ESS aux marchés.

Vous développez les clauses sociales dans les marchés et les achats socialement responsables et veillez à leur mise en œuvre dans le cadre de la commande publique de la Ville et des projets urbains, et vous :

• conseillez et assistez les maîtres d’ouvrages publics et privés (identification des marchés pouvant intégrer une clause sociale, définition de la clause d’insertion, engagements demandés aux entreprises, aide à la rédaction des appels d’offres…)
• facilitez l’accès des SIAE à la commande publique, assurez l’intermédiation entre les partenaires concernés et accompagnez les entreprises dans la réalisation de leurs engagements
• mobilisez en amont les prescripteurs et assurez le lien avec eux pendant la mission d’insertion
• montez des actions innovantes de mobilisation des publics
• prospectez les entreprises du territoire, constituez et animez un réseau d’employeurs locaux, participez à l’élaboration et à l‘animation d’événements emploi
• accompagnez l’entreprise et la personne en insertion, contrôlez la réalisation des engagements
• évaluez l’impact du dispositif
• participez aux instances de coordination des projets
• concevez et animez des actions de sensibilisation et de promotion du dispositif
• travaillez en transversalité avec les facilitateurs des autres territoires

Dans le cadre de la convention portant sur la facilitation des clauses sociales qui lie la Ville au Département de la Seine-Saint-Denis, vous :

• participez à la coordination départementale des clauses sociales, aux groupes de travail, aux réflexions et aux projets mutualisés
• alimentez l’observatoire départemental des clauses sociales et êtes le relais de la coordination départementale auprès des partenaires
• suivez et mettez en œuvre les clauses sociales des marchés
• réalisez le reporting mensuel et les différents bilans

Compétences et qualités requises

• Maîtrise du dispositif des clauses sociales et des achats socialement responsables
• Connaissance des dispositifs insertion, emploi, formation professionnelle
• Connaissance des dispositifs d’aide aux entreprises
• Connaissance du logiciel Up Clauses
• Développement et animation de partenariats, animation d’actions collectives, de rencontres professionnelles
• Aisance relationnelle avec de multiples acteurs, caractère fédérateur
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité
• Qualités rédactionnelles
• Sérieux et rigueur, sens de l’organisation
• Dynamisme, autonomie
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook)

Conditions

Lieu de travail : Hôtel de Ville puis Fabrique de l’Emancipation à partir de juin 2025

Déplacements fréquents sur la commune, le territoire d’Est Ensemble, le Département, auprès des entreprises, sur les chantiers, ou dans le cadre de rencontres professionnelles

Rémunération statutaire + régime indemnitaire ; possibilité de prime annuelle

Titres-restaurant et participation à la mutuelle (sous conditions)

Ville adhérente à Plurelya, gestionnaire d’œuvres sociales

Poste à pourvoir dès que possible.

Date limite de candidature : 13/06/2025

Pour répondre à cette offre, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à :

Monsieur le Maire

par mail à :

[e-mail]

Pour tout renseignement vous pouvez contacter la Direction des Relations Humaines au 01.49.15.55.60.

N.B : la date limite de dépôt des dossiers de candidatures mentionnée est à titre indicatif, des jurys de recrutement sont organisés tout au long de la procédure de recrutement.