Facilitateur Projets territoriaux - eaux (F/H)

agence de l'eau Adour-Garonne; Toulouse; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence dynamique recherche un facilitateur de projet territorial pour mettre en œuvre des politiques d'aide dans le domaine de l'eau. Ce rôle crucial implique la promotion de la gestion des ressources en eau, la coordination avec divers acteurs et la réalisation de diagnostics territoriaux. Vous aurez l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec des partenaires pour élaborer des solutions innovantes et durables. Si vous êtes passionné par la gestion de l'eau et souhaitez contribuer à des projets significatifs, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Connaissance du contexte institutionnel et réglementaire de la gestion de l'eau.
• Capacité à instruire des dossiers en respectant les procédures.

Responsabilités

• Promouvoir le Schéma Directeur d'Aménagement et de Gestion des Eaux.
• Élaborer et suivre des contrats de partenariats dans le domaine de l'eau.
• Contribuer à l'amélioration de la connaissance des masses d'eau.

Connaissances

Gestion de l'eau

Aisance relationnelle

Travail en équipe

Esprit d'initiative

Normes de sécurité sanitaire

Formation

Bac+3 ou Bac+4

Description du poste

Description

Le facilitateur de projet territoriaux (aussi appelé chargé(e) d'intervention) assure la mise en œuvre de la politique d'aide du bassin, notamment par le montage et l'instruction des dossiers en y intégrant les enjeux milieux, les problématiques locales et/ou les enjeux réglementaires, dans les domaines de l'eau (ex : eau potable et assainissement, milieux aquatiques, désimperméabilisation, solution fondée sur la nature).

Activité principale

1. Promouvoir le Schéma Directeur d'Aménagement et de Gestion des Eaux (SDAGE) et son Programme de Mesure (PDM), la stratégie territoriale, la feuille de route du sous-bassin et plus globalement la politique de l'Agence auprès des partenaires.
2. Élaborer et suivre des contrats de partenariats, réflexions et démarches dans les domaines de l'eau.
3. Contribuer à l'amélioration de la connaissance des masses d'eau par l'élaboration de diagnostics territoriaux, l'enrichissement des bases de données dans son domaine, à leur exploitation et à leur diffusion.

Connaissance

• Connaissance du contexte institutionnel, réglementaire et politique de la gestion de l'eau.

Savoir-faire

• Instruire un dossier en respectant les procédures et réglementations.
• Savoir représenter, mobiliser, animer et fédérer un réseau d'acteurs.
• Savoir être : Aisance relationnelle, capacité de travail en équipe, sens de la pédagogie, esprit d'initiative.

Déplacements

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur ce poste.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté.

Savoirs et savoir-faire

• Normes de sécurité sanitaire.
• Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives.
• Identifier des non-conformités.
• Animer, coordonner une équipe.
• Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation.

Formations

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents.