Facilitateur de la Clause Insertion

TN France; Allier; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un Facilitateur de la Clause Insertion dans une mission d'inclusion sociale. Vous serez en charge d'accompagner les personnes éloignées de l'emploi, en les reliant aux entreprises et structures d'insertion. Ce rôle dynamique vous permettra d'animer des partenariats, d'organiser des événements et de contribuer à des projets urbains significatifs. Si vous avez un sens aigu du relationnel, une connaissance des politiques publiques de l'emploi et un esprit d'équipe, cette position pourrait être idéale pour vous. Rejoignez une équipe dédiée à la transformation sociale et à l'insertion professionnelle.

Qualifications

• Connaissances en juridique et en politiques publiques de l'emploi.
• Maîtrise des outils informatiques et aisance rédactionnelle.

Responsabilités

• Accompagnement du public éloigné de l'emploi et des entreprises.
• Organisation d'informations collectives pour les publics éligibles.
• Suivi des bénéficiaires de la Clause Insertion.

Connaissances

Connaissances en juridique

Outils informatiques

Aisance rédactionnelle

Relationnel

Travail en équipe

Autonomie

Rigueur

Formation

Diplôme en droit ou en sciences sociales

Description du poste

Facilitateur de la Clause Insertion, Allier

Détails de l'offre

Famille de métiers : Inclusion sociale > Insertion sociale et professionnelle

Grade(s) recherché(s) : Attaché

Ouverture aux contractuels

Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement. Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler et seront recrutés par voie de détachement.

Temps de travail : Temps complet

Management : Non

Descriptif de l'emploi

Placée sous l’autorité de la cheffe du service Cohésion Urbaine, la mission principale du Facilitateur de la clause Insertion est l’accompagnement du public éloigné de l’emploi, des entreprises et des structures d’insertion par l’activité économique. Il accompagne les donneurs d’ordre et les entreprises, anime des partenariats et des projets connexes. Il pourra également soutenir le développement du réseau d’entreprises et des actions Emploi du service, en appui du Chargé de mission insertion.

Missions / conditions d'exercice

Missions principales :

• Repérer et accompagner le public éligible : identifier le public susceptible de bénéficier du dispositif Clause Insertion avec le réseau des partenaires.
• Organiser des informations collectives pour les publics éligibles à la clause d’insertion orientés par les partenaires prescripteurs.
• Repérer, mobiliser et mettre en relation les publics avec les structures SIAE et les entreprises.
• Co-animer les comités techniques avec les partenaires.
• Orienter le public vers des étapes de mobilisation : pré-qualification ou sensibilisation aux métiers.
• Suivre les bénéficiaires de la Clause Insertion en appui de l’accompagnement.
• Évaluer les parcours, détecter les besoins en compétences, et évaluer les sorties.

Lien avec les donneurs d’ordre, entreprises et partenaires :

• Participer au développement du dispositif Clause Insertion par des actions de sensibilisation et d’ingénierie spécifique pour les grands projets urbains.
• Accompagner la mise en œuvre des clauses d’insertion dans les marchés publics, aider à leur rédaction, et suivre leur exécution.
• Promouvoir les structures d’insertion par l’activité économique.
• Accompagner les recrutements des entreprises, organiser le suivi en emploi, et suivre l’exécution des engagements.

Missions complémentaires :

• Analyser qualitativement le public et les parcours.
• Contribuer aux bilans globaux et par donneur d’ordre.
• Organiser des événements pour favoriser le retour à l’emploi (forums, job dating, conférences).

Profils recherchés

Connaissances en juridique (code des marchés publics), dispositifs et politiques publiques de l’emploi et de la formation. Maîtrise des outils informatiques, aisance rédactionnelle et relationnelle, sens du travail en équipe, autonomie, rigueur. Permis B obligatoire.