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EY FABERNOVEL Stage Chef de projet sustainability EY ImpACT Lab Paris - F / H - février 2025 - [...]

EY

Paris

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 29 jours

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Résumé du poste

EY recherche un(e) Chef(fe) de projet sustainability pour rejoindre son ImpACT Lab à Paris. Ce rôle clé implique la gestion de projets liés à la durabilité, le développement d'une offre innovante, et la participation à des missions impactantes comme celle avec Disneyland Paris. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, avec des opportunités d'apprentissage et d'impact positif sur les enjeux écologiques.

Prestations

Carte EdenRed
Télétravail flexible
Remboursement transports
Matériel informatique

Qualifications

  • Idéalement en fin d'études.
  • Intérêt pour le marketing et les enjeux environnementaux.
  • Expérience en RSE ou marketing/communication est un plus.

Responsabilités

  • Assister à la réalisation de sessions de formation et d'ateliers.
  • Participer à la construction de l'offre EY ImpACT Lab.
  • Contribuer à la ligne éditoriale du Lab et organiser des événements.

Connaissances

Analyse
Communication
Autonomie
Esprit d'équipe

Formation

Formation supérieure (écoles d'ingénieur, de commerce, universités)

Description du poste

En tant que Chef(fe) de projet sustainability de l'EY ImpACT Lab, vous serez un(e) acteur clé dans la transformation durable des entreprises. Vous aurez l'opportunité de plonger au cœur des expertises multidisciplinaires d'EY, en vous immergeant dans un écosystème engagé autour des enjeux du développement durable. Vos responsabilités principales incluent :

  1. Gestion de projet (30%) : Assister à la réalisation de sessions de formation ou d'ateliers, préparer les supports, organiser la logistique, effectuer des recherches sectorielles, assurer la communication, et préparer les ateliers.
  2. Appui à la stratégie et au développement de l'écosystème (20%) : Participer à la construction et au déploiement de l'offre EY ImpACT Lab, développer des partenariats, animer la communauté de partenaires, renforcer l'offre de méthodologies, identifier des réseaux d'influence, rencontrer des experts internes, effectuer une veille sur la RSE et identifier des business cases stratégiques.
  3. Événementiel & communication (30%) : Contribuer à la ligne éditoriale du Lab, assurer la visibilité des activités, organiser des événements, préparer des newsletters, et développer des actions marketing et communication.
  4. Commercial (20%) : Préparer des rendez-vous commerciaux, rechercher des informations sur les activités des clients, rédiger des propositions commerciales pour accompagner leur transformation.

Profil recherché :

  • Formation supérieure (écoles d'ingénieur, de commerce, universités), idéalement en fin d'études
  • Intérêt marqué pour le marketing, la communication, et une forte curiosité pour les enjeux environnementaux
  • Capacité à naviguer dans l'incertitude, sensibilité humaine et méthodologique
  • Bonnes capacités d'analyse et synthèse, profil entrepreneurial, autonomie, esprit d'équipe
  • Bon relationnel, maîtrise de l'anglais, expérience en RSE ou marketing/communication est un plus

Pourquoi rejoindre EY ImpACT Lab ?

  • Évoluer dans un environnement stimulant, au croisement de différentes expertises
  • Avoir un impact positif dans la lutte contre le défi écologique
  • Intégrer une équipe dynamique et intrapreneuriale au sein d'un leader du Big Four

Exemple de mission : Disneyland Paris

Nous accompagnons Disneyland Paris dans l'intégration des enjeux ESG avec des stratégies innovantes, aboutissant à des accords stratégiques importants.

Ce que nous offrons :

  • Projets impactants, méthodes innovantes
  • Management bienveillant, apprentissage par iteration
  • Locaux parisiens, événements inspirants, espaces de détente
  • Avantages : carte EdenRed, télétravail flexible, remboursement transports, matériel informatique

Engagez-vous avec nous dans cette aventure, dans un espace dédié à la transformation durable, en collaboration avec EY et EY Fabernovel, au cœur de Paris.

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