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Un établissement emblématique à Cannes recherche des extras valet/femme de chambre pour un service de qualité. Ce rôle essentiel exige une attention particulière aux détails et un sens aigu de l'accueil. Vous serez responsable de l'entretien des chambres et des espaces communs, tout en respectant les normes d'hospitalité de luxe. Rejoignez une équipe passionnée au sein d'un groupe reconnu pour son excellence dans le secteur de l'hôtellerie et du divertissement. Si vous êtes motivé et avez un esprit d'initiative, cette opportunité est faite pour vous.
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29.04.2025
13.06.2025
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Description de la mission
L'HOTEL BARRIERE Le GRAY D’ALBION RECHERCHE DES EXTRAS VALET/FEMME DE CHAMBRE (H/F)
Idéalement situé au centre de Cannes et à deux pas des plus belles plages de la Croisette, vous occuperez ce poste sous la responsabilité de la Gouvernante Générale et son assistante.
Poste soir pour service couverture (18h - 22h)
VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et clubs, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en [année manquante] et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
Profil
VOTRE PROFIL
Ce poste exige des qualités d'organisation et de rigueur.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.