Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
Orano propose un stage de 6 mois pour un/e élève-avocat/e au sein de la Direction Export Control et Sanctions Internationales (DECSI). Le/la stagiaire participera à la veille juridique, l’analyse des réglementations et le soutien aux projets transverses, basé à Châtillon-Montrouge.
Formation requise et habilitation gouvernementale. Télétravail possible 1 jour/semaine et perspectives d’évolution dans un grand groupe international.
La Direction Export Control et Sanctions Internationales (DECSI) d’Orano, rattachée à la direction juridique, recherche un/e stagiaire élève-avocat/e pour une durée de 6 mois.
Ce stage offre une expérience immersive dans un grand groupe international, avec une approche concrète des enjeux de conformité et de souveraineté.
Profil :
Formation : Élève-avocat/e en préparation du CAPA, titulaire d’un Master 2 en droit international, droit des affaires, droit public des affaires ou conformité.
Une première sensibilisation au contrôle des exportations est un plus.
Compétences : Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, autonomie, intérêt pour les enjeux juridiques internationaux et stratégiques.
Bonne maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral.
Ce poste nécessite une habilitation gouvernementale.
Stage de 6 mois à pourvoir dès janvier 27, basé à Châtillon-Montrouge (métro ligne 13).
Un stage chez Orano, un véritable tremplin pour votre avenir :
Pour toutes ces raisons, plus de 9 alternants sur 10 recommandent Orano.
Découvrez leurs témoignages sous ce lien
Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.
Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.
Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.