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Orano recrute un(e) Paralegal en CDI pour la Direction Conformité et Éthique, rattachée à la Direction Juridique Groupe. Vous participerez à des missions transverses et à la veille réglementaire sur des enjeux de conformité, éthique et maîtrise des risques.
Vous gérerez les délégations de pouvoirs, contribuerez aux cartographies des risques et soutiendrez les réunions des comités et réseaux métiers. Vous suivrez les appels d’offres et les contrats, tout en assurant l’accueil des arrivants et
Vous souhaitez contribuer à la diffusion d’une culture conformité exigeante au sein d’un groupe industriel international? Orano recrute un(e) Paralegal en CDI pour rejoindre sa Direction Conformité et Éthique, rattachée à la Direction Juridique Groupe, et accompagner des missions transverses au cœur des enjeux de conformité.
La Direction Conformité et Éthique accompagne les entités du groupe sur les principaux enjeux de conformité, d’éthique et de maîtrise des risques sur un périmètre varié (Protection des données personnelles, Devoir de vigilance, Prévention de la corruption et contrôle interne, Contrôle des exportations et sanctions internationales, Délégations de pouvoirs).
Le paralegal joue un rôle transverse dans l’harmonisation des outils, processus et pratiques au sein de la DCE. Il est également un élément clé pour réaliser la veille règlementaire et des benchmarks.
§ Performance: suivi du masterplan et des KPIs.
§ Support juridique: gestion des délégations de pouvoirs, veille réglementaire, participation aux cartographies des risques.
§ Gouvernance et réseaux métiers: organisation des réunions des différents comités et réseaux de la DCE, participation à la préparation des supports, comptes rendus et suivi des actions,organisation des formations, suivi des participants.
§ Gestion contractuelle et administrative: participation aux appels d’offres, réalisation de selfcheck via Score pour la création des nouveaux tiers, suivi des prestataires, fournisseurs, avocats, demandes d’achat, factures, paiements, contrats et échéances.
§ Support d’équipe: accueil des nouveaux arrivants, gestion des déplacements, notes de frais et archivage.
Profil souhaité
Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.
Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir-faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.