EXPLOITANT TRANSPORT LOT COMPLET (H/F)

ENJEU RECRUTEMENT; Boulazac Isle Manoire; Sur place; EUR 35 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en transport recherche un Exploitant Transport à Boulazac. Le candidat idéal doit avoir une expérience d'au moins 3 ans dans le transport de lots complets et sera responsable de l'élaboration des plannings, du management des conducteurs, ainsi que de la recherche de fret. Ce poste en CDI propose une rémunération entre 35 000 et 48 000 euros bruts annuels, avec des avantages tels qu'une mutuelle prise en charge à 50%.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 50%

Participation

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans dans le transport de lots complets.
• Formation dans le domaine du transport ou de la logistique.

Responsabilités

• Élaborer le planning quotidien de transport.
• Manager les conducteurs sous responsabilité.
• Rechercher du fret (interne ou externe).
• Entretenir un contact commercial avec les clients.
• Veiller au respect des procédures en cas de sinistres.

Connaissances

Constituer un dossier de transport

Esprit d'équipe

Réactivité

Organisation et gestion des priorités

Formation

CAP, BEP ou équivalents

Description du poste

Offre n° 196HNLF
EXPLOITANT TRANSPORT LOT COMPLET (H/F)

Votre PROFILIssu d'une formation transport ou logistique, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans à un poste similaire dans le transport de lots complets.Vous êtes avant tout réactif, dynamique et rigoureux.Votre sens des responsabilités et votre esprit d'équipe feront la différence sur ce poste.N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons !Votre POSTENous recherchons un EXPLOITANT TRANSPORT ZONE COURTE & LONGUE (H/F) sur Boulazac (24).Vous prenez la responsabilité d'une partie de la flotte de véhicules et vous intervenez sur les missions suivantes :-Elaborer le planning quotidien de transport dans un souci d'optimisation des ressources (techniques et humaines) dans le respect de la RSE,-Manager les conducteurs sous sa responsabilité : gestion des absences, contrôle de la durée du travail/RSE, contrôle des itinéraires et du terme kilométrique.,-Recherche de Fret (interne ou externe),-Entretenir un contact commercial de qualité au quotidien avec les différents clients,-Participer à la mutualisation des ressources et à la recherche de solutions en collaboration avec les exploitations de l'entreprise,-Veiller au respect des procédures en cas de sinistres ou litiges,-S'assurer de la satisfaction des clients notamment à travers le respect des rendez-vous (chargement / livraison).Rémunération et avantages :-CDI - 180h/mois-Rémunération fixe selon expérience-Mutuelle prise en charge 50%-ParticipationVotre ENTREPRISENotre client est une entreprise créée en 1915 et spécialisée dans le transport et la logistique.Son développement (CA 93m€) s'explique par l'expertise et la compétence de plus de 700 collaborateurs qui apportent une gamme complète et unique de solutions de transport, logistique et manutention :-48% - Transport routier national et international par lots complets,-26% - Location de véhicules avec ou sans conducteur,-14% - Affrètement-5% - Levage, manutention et convois exceptionnels, dépannage routier et autoroutier,-4% - Containers maritimes,-3% - Logistique

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 42H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 48000.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents

Compétence

• Constituer un dossier de transport

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de réactivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)