Exploitant transport H/F

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TN France
Occitanie
EUR 30 000 - 50 000
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Description du poste

Rattaché(e) au Responsable Transport et au sein de l’équipe Logistique de l’établissement Transgourmet Midi-Pyrénées et ses plateformes, vous êtes chargé(e) de planifier et d’optimiser les tournées de livraisons de marchandises quotidiennes sur l’ensemble du territoire régional.

A ce titre, fort d’un parc d’une cinquantaine de camions PL et VL, vos principales missions seront les suivantes :

Principales activités

  1. Planification et optimisation : À l’aide du progiciel de planification, vous programmez et ordonnancez les tournées en veillant à optimiser les secteurs dans le respect de la réglementation sociale et transport, tout en garantissant la satisfaction client.
  2. Contrôle et ajustements : Vous validez la cohérence des tournées en intégrant les urgences et imprévus, et ajustez si nécessaire.
  3. Communication : Vous informez les chauffeurs des spécificités de certaines livraisons ou de tout changement impactant leur tournée (horaire, adresse, client particulier).
  4. Accompagnement sur le terrain : Vous pouvez accompagner les chauffeurs en tournée pour détecter des opportunités d’optimisation.
  5. Polyvalence : Selon les besoins, vous pouvez intervenir sur d’autres missions telles que la gestion du parc véhicule, la recherche de sous-traitants, le pilotage de l’équipe chauffeurs, ou la gestion des retours clients.
  6. Reporting : En tant que pilote de l’activité transport, vous effectuerez un reporting régulier de l’activité auprès de la Direction Logistique et Transport du site.

Profil recherché :

  • Formation Bac+2 / Bac+3 (BTS GTLA, DUT GLT…) Transport/Logistique.
  • Expérience d’au moins 3 ans dans un service transport.
  • Bonne connaissance de la réglementation du transport et de la géographie régionale.
  • Maîtrise d’un logiciel de gestion des tournées et des outils informatiques.
  • Dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer efficacement les priorités.

Nous proposons :

  • Salaire attractif : Fixe + Bonus + Prime annuelle (équivalente à un 13ème mois) + intéressement/Participation + TR + Mutuelle/Prévoyance.
  • Perspectives d’évolution via la formation professionnelle et la gestion des carrières.
  • Une politique d’inclusion et de diversité, en accord avec la Charte de la diversité.
  • Reconnaissance : Groupe distingué du label "Meilleur Employeur 2023" dans son secteur par le groupe Capital.
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