Exploitant transport (H/F)

OTTAVIANI LOGISTIQUE; Brignoles; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de logistique en Provence-Alpes-Côte d'Azur recherche un(e) exploitant(e) transport pour gérer les tournées et superviser le plan de transport. Le candidat idéal doit avoir 3 ans d'expérience, une maîtrise de la législation transport et un Bac+2 en logistique. Le poste est en CDI avec un salaire à négocier autour de 2300€ net.

Qualifications

• 3 ans d'expérience au poste d'exploitant transport.
• Connaissance de la réglementation des véhicules VL - PL - SPL.

Responsabilités

• Exploitation des tournées conducteurs.
• Coordination et supervision du plan transport.
• Reporting régulier auprès de la direction.

Connaissances

Maîtrise parfaite de la législation transport routier de marchandises

Élaboration de tableaux de bord

Gestion du personnel

Capacité managériale et sens de la pédagogie

Résistance au stress

Formation

Bac+2 ou équivalents Logistique transport

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Offre n° 198LDKL - Exploitant transport (H/F)

Nous recherchons un(e) exploitatant (H/F) pour rejoindre notre équipe.

Responsabilités

• Exploitation des tournées conducteurs
• Coordination et supervision du plan transport dans son intégralité (déchets, vrac, matières dangereuses)
• Animation de l'équipe et gestion des compétences (réunions transport, définition d'objectifs et plan d'actions)
• Pilotage des indicateurs de performance et rentabilité de l'exploitation (heures conducteurs, consommations, sinistres)
• Identification des problèmes d'exploitation et définition de plan d'actions adéquats
• Reporting régulier auprès de la direction dans une démarche d'amélioration continue avec le souci permanent de l'intérêt de l'entreprise
• Suivi des indicateurs de qualité, du déploiement opérationnel et de la réussite des prestations clients
• Suivi du respect de la législation transport avec édition des infractions mensuelles
• Gestion administrative et sociale du personnel (entretien préalable, sanctions à appliquer, interventions lors de conflits, entretien de progrès)
• Contrôle et pointage des dossiers clients avant facturation

Gestion flotte véhicules

• Suivi sinistralité et litiges marchandises
• Contrôle des devis fournisseurs et validation des factures avant mise en règlement
• Supervision / suivi de la flotte véhicules et du matériel dédié à la livraison (conformité visites règlementaires) en lien direct avec le responsable flotte et nos prestataires extérieurs

Compétences et savoir-faire

• Maîtrise parfaite de la législation transport routier de marchandises
• Réglementation des véhicules VL - PL - SPL : suivis périodiques obligatoires
• Élaboration de tableaux de bord
• Maîtrise des outils bureautiques, numérique / organisation administrative

Savoir-faire

• Gestion du personnel
• Pilotage d\'un pôle
• Gestion des conflits

Savoir-être professionnels

• Capacité managériale et sens de la pédagogie
• Résistance au stress
• Sens de l\'organisation, de la planification et de l\'anticipation
• Fort leadership
• Sens des priorités et capacité de prise de hauteur

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Transports routiers de fret interurbains

Employeur

0 salarié (n\'ayant pas d\'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l\'année de référence)

Conditions

Type de contrat : CDI
Salaire : SELON PROFIL – 2300€ net, négociable
Durée du travail : 39H/semaine
Travail en journée
Déplacements: Ponctuels – Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) - SUR LE POSTE Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Logistique transport Cette formation est indispensable

Informations complémentaires (suite)

• Secteur d\'activité : Transports routiers de fret interurbains

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