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Petit Forestier recherche un gestionnaire de parc de véhicules légers et poids lourds pour optimiser les mouvements, effectuer des reporting administratifs et préparer les véhicules. Ce poste exige un diplôme Bac+2 et offre de nombreux avantages pour les employés, ainsi que des opportunités de mobilité interne.
Sous la responsabilité directe du directeur(trice) d’agence, vos missions seront les suivantes :
Gérer et optimiser les mouvements du parc de véhicules légers et poids lourds en fonction des demandes des clients.
Recenser et réaffecter les véhicules disponibles ou en fin de contrat de location.
Réaliser les relevés des kilométrages (en vue de la facturation client).
Réaliser tous les reporting administratifs de l’activité.
Aider à la préparation des véhicules de location courtes durée.
Effectuer quotidiennement le tour de parc de l’agence.
Gérer les sinistres.
Quel est le profil recherché pour ce poste?
Ce poste est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT) en maintenance automobile pour l'encadrement d'atelier ou en gestion pour le suivi de parc et de flotte de véhicules professionnels.
Vous savez travailler dans l’urgence, anticiper, et gérer de nombreux imprévus.
Vous êtes pourvu(e) d’un sens du relationnel avec les chauffeurs et d’un sens commercial avec la clientèle et les fournisseurs.
Les permis B est exigé. Le permis C + FIMO (et / ou FCO) serait un plus.
Quels sont les avantages pour ce poste ?
Nombreux avantages pour nos collaborateurs : tickets restaurants (9€ par jour), mutuelle familiale intéressante, chèques vacances, comité d’entreprise, prime de participation annuelle, aide au logement, CET, PEE & PERCOL.
le Groupe Petit Forestier offre de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l’international), promotion interne, changement de métier.
Amenez de la fraicheur dans votre vie professionnelle et rejoignez-nous !
LeLoueurDeFroid #PetitForestierRecrute