Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
Siemens Mobility recherche un ingénieur expérimenté en traction et conversion de puissance pour ses projets de métro automatique (VAL/NéoVAL). Vous assurez des systèmes cohérents avec l'architecture produit et garantissez la livraison des rapports de tests.
Le candidat doit posséder une formation d'ingénieur et une expérience confirmée dans le domaine électrique, avec une connaissance des normes ferroviaires et des notions d'asservissement.
D’ici 2050, près de 70 % de la population mondiale vivra en ville. Pour répondre aux enjeux de mobilité urbaine durable, Siemens Mobility conçoit les trains et systèmes de signalisation qui dessinent la mobilité de demain : connectée, décarbonée et fluide.
De la ligne 14 à Paris aux lignes de Riyadh ou New York, nos technologies rendent déjà les transports plus intelligents, sûrs et accessibles.
Chaque jour, nous réduisons l’empreinte carbone de millions de trajets, une réussite portée par la diversité des profils présents dans notre entreprise.
Et ce n’est qu’un début.
Rejoignez-nous et venez mettre votre talent au service des mobilités de demain et d’un futur plus responsable.
Au sein de Siemens Mobility, vous serez le pilier technique de nos projets de métro automatique. Votre expertise en traction et conversion de puissance embarquée sera clé pour l'innovation et la performance de nos systèmes, contribuant directement à une mobilité plus intelligente et durable.
Vous êtes titulaire d'une formation d'ingénieur et possédez une expérience confirmée dans le domaine de l'électrique, de l'électronique de puissance ou de la conversion de puissance, idéalement dans le secteur ferroviaire ou embarqué. Votre expertise technique en systèmes de traction et conversion de courant embarqués est solide. Une connaissance des normes ferroviaires est un atout majeur, tout comme des notions d'asservissement. Vous avez déjà prouvé vos compétences dans la rédaction de cahiers des charges et de spécifications d'essais. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste, l'allemand serait un plus.
Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l’origine, le genre, l’âge ou la situation de handicap.
Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap : diversite.fr@siemens.com