Recevez plus de réponses des employeurs
Envoyez un CV adapté au poste en quelques minutes.
Siemens Mobility recherche un leader Data Engineering à Châtillon pour piloter un périmètre stratégique de données qui alimentera des métros et projets ferroviaires internationaux. Vous coordonnerez les activités, gérerez les livrables et accompagnerez les équipes métiers dans la compréhension des besoins.
Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur et avez une expérience avérée en environnements contraints (ferroviaire/aéronautique/médical/nucléaire).
D’ici 2050, près de 70 % de la population mondiale vivra en ville. Pour répondre aux enjeux de mobilité urbaine durable, Siemens Mobility conçoit les trains et systèmes de signalisation qui dessinent la mobilité de demain : connectée, décarbonée et fluide. De la ligne 14 à Paris aux lignes de Riyadh ou New York, nos technologies rendent déjà les transports plus intelligents, sûrs et accessibles. Chaque jour, nous réduisons l’empreinte carbone de millions de trajets, une réussite portée par la diversité des profils présents dans notre entreprise. Et ce n’est qu’un début.
Rejoignez‑nous et venez mettre votre talent au service des mobilités de demain et d’un futur plus responsable. Intégrez le département Data Engineering de Siemens Mobility à Châtillon et prenez les rênes d’un périmètre stratégique : la gestion des données qui pilotent les métros de demain. À la croisée de la technique, du management et de l’innovation, ce poste vous offre un impact concret sur des projets ferroviaires d’envergure internationale.
Diplômé d’une école d’ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’une expérience réussie dans un environnement contraint tel que le ferroviaire, l’aéronautique, le médical ou le nucléaire. Vous avez déjà piloté une équipe ou un projet et savez fédérer autour d’objectifs communs. Doté de bonnes connaissances logicielles et des principes de qualimétrie logicielle, vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre esprit de synthèse. Un niveau d’anglais courant est indispensable pour évoluer dans notre environnement international.
Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap : diversite.fr@siemens.com
Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d’innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l’origine, le genre, l’âge ou la situation de handicap.