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Expert Testing H/F

JR France

Clermont-Ferrand

À distance

EUR 55 000 - 70 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Une entreprise recherche un expert en Workday HCM pour gérer les modules de suivi du temps et d'absence. Le candidat assurera la conformité avec les exigences commerciales et les lois du travail. Ce rôle offre l'opportunité de travailler dans un environnement à distance avec des équipes diverses en Europe.

Qualifications

  • Expérience significative avec les modules Workday Time Tracking et Absence.
  • Capacité à configurer des règles complexes de temps et d'absence.
  • Fluente en français et bonne communication en anglais.

Responsabilités

  • Configurer et maintenir les modules Workday selon les exigences.
  • Collaborer avec les équipes RH et de paie pour mettre en œuvre des modifications.
  • Documenter les configurations et former les utilisateurs.

Connaissances

Expertise en modules Workday HCM
Connaissance des droits du travail européens
Compétences en communication

Description du poste

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Position: Workday HCM Time and Absence Expert Location: Europe (Remote)Contract Type: Long-term ContractLanguage Requirement: FrenchAbout the Role:Our client is looking for an experienced Workday HCM Time and Absence Expert to join our HR technology team. The candidate will be responsible for the configuration, support, and optimization of the Workday Time Tracking and Absence Management modules to ensure alignment with business needs and compliance.Key Responsibilities:Configure and maintain Workday Time Tracking and Absence modules according to business requirements.Collaborate with HR and payroll teams to implement changes and enhancements.Provide expertise and advice on time and absence policies, including compliance with local labor laws.Troubleshoot and resolve issues related to time and absence functionality.Support Workday upgrades and testing for time and absence features.Document configurations, processes, and user guides in French and English.Deliver training and support to end-users and HR stakeholders.Required Skills & Experience:Strong experience in Workday HCM Time Tracking and Absence Management modules.Knowledge of local European labor laws and regulations related to time and absence.Proven ability to configure complex time and absence rules and policies.Fluent French (mandatory) with strong communication skills in both French and English.Experience working in a remote environment across European time zones.Ability to work independently and collaboratively with cross-functional teams.Desirable:Workday Time and Absence certification(s).Experience in multinational companies with diverse HR policies.Familiarity with integration points related to time and absence data.

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