Expert testing F/H

JR France; Saint-Brieuc; À distance; EUR 50 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur des ressources humaines recrute un expert HCM pour travailler sur des projets variés en configuration de Workday. Ce poste à long terme nécessite une expertise technique solide dans la gestion du temps et des absences, ainsi qu'une connaissance approfondie des lois locales. Avec un environnement de travail à distance, vous collaborerez au sein d'une équipe dynamique et diversifiée.

Qualifications

• Expérience avérée avec les modules de suivi du temps et d'absence Workday.
• Maîtrise du français et bon niveau d'anglais requis.
• Capacité à travailler dans un environnement à distance.

Responsabilités

• Configurer et maintenir les modules Workday Time Tracking et Absence.
• Collaborer avec les équipes RH et paie pour les modifications.
• Documenter les configurations et former les utilisateurs.

Connaissances

Configuration HCM Workday

Connaissance des lois du travail

Communication

Collaboration

Formation

Certification Workday HCM Time and Absence

Description du poste

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Position: Workday HCM Time and Absence Expert Location: Europe (Remote)Contract Type: Long-term ContractLanguage Requirement: FrenchAbout the Role:Our client is looking for an experienced Workday HCM Time and Absence Expert to join our HR technology team. The candidate will be responsible for the configuration, support, and optimization of the Workday Time Tracking and Absence Management modules to ensure alignment with business needs and compliance.Key Responsibilities:Configure and maintain Workday Time Tracking and Absence modules according to business requirements.Collaborate with HR and payroll teams to implement changes and enhancements.Provide expertise and advice on time and absence policies, including compliance with local labor laws.Troubleshoot and resolve issues related to time and absence functionality.Support Workday upgrades and testing for time and absence features.Document configurations, processes, and user guides in French and English.Deliver training and support to end-users and HR stakeholders.Required Skills & Experience:Strong experience in Workday HCM Time Tracking and Absence Management modules.Knowledge of local European labor laws and regulations related to time and absence.Proven ability to configure complex time and absence rules and policies.Fluent French (mandatory) with strong communication skills in both French and English.Experience working in a remote environment across European time zones.Ability to work independently and collaboratively with cross-functional teams.Desirable:Workday Time and Absence certification(s).Experience in multinational companies with diverse HR policies.Familiarity with integration points related to time and absence data.