Expert testing F/H

JR France; Nantes; À distance; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en pleine expansion recherche un Expert Workday HCM Time and Absence pour rejoindre son équipe technologique RH. Ce rôle implique la configuration, l'optimisation et le support des modules de suivi du temps et de gestion des absences, en collaboration avec les équipes internes. Le candidat idéal doit avoir une solide expérience dans les modules Workday et une connaissance des lois locales du travail. Ce poste peut être effectué à distance à travers l'Europe.

Qualifications

• Expérience solide dans les modules Workday HCM Time Tracking et Absence.
• Maîtrise du français exigée avec des compétences en communication en anglais.
• Expérience de travail dans un environnement distant.

Responsabilités

• Configurer et maintenir les modules Workday selon les besoins de l'entreprise.
• Collaborer avec les équipes RH et paie pour mettre en œuvre des changements.
• Documenter les configurations et les processus en français et en anglais.

Connaissances

Configuration complex des règles et politiques de temps et d'absence

Connaissance des lois du travail européennes

Compétences en communication en français et en anglais

Capacité à travailler de manière indépendante

Formation

Certification Workday Time and Absence (souhaitable)

Description du poste

Social network you want to login/join with:

Position: Workday HCM Time and Absence Expert Location: Europe (Remote)Contract Type: Long-term ContractLanguage Requirement: FrenchAbout the Role:Our client is looking for an experienced Workday HCM Time and Absence Expert to join our HR technology team. The candidate will be responsible for the configuration, support, and optimization of the Workday Time Tracking and Absence Management modules to ensure alignment with business needs and compliance.Key Responsibilities:Configure and maintain Workday Time Tracking and Absence modules according to business requirements.Collaborate with HR and payroll teams to implement changes and enhancements.Provide expertise and advice on time and absence policies, including compliance with local labor laws.Troubleshoot and resolve issues related to time and absence functionality.Support Workday upgrades and testing for time and absence features.Document configurations, processes, and user guides in French and English.Deliver training and support to end-users and HR stakeholders.Required Skills & Experience:Strong experience in Workday HCM Time Tracking and Absence Management modules.Knowledge of local European labor laws and regulations related to time and absence.Proven ability to configure complex time and absence rules and policies.Fluent French (mandatory) with strong communication skills in both French and English.Experience working in a remote environment across European time zones.Ability to work independently and collaboratively with cross-functional teams.Desirable:Workday Time and Absence certification(s).Experience in multinational companies with diverse HR policies.Familiarity with integration points related to time and absence data.