Expert technique (protection juridique) H / F

EUREXO, Part of CED; Lognes; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en pleine expansion recherche un expert conciliateur pour résoudre des litiges à l'amiable. Dans ce rôle, vous serez chargé d'analyser des dossiers, de rassembler les parties concernées et de rédiger des rapports détaillés. Vous apporterez votre expertise en bâtiment ou génie civil pour faciliter des solutions alternatives. Ce poste offre un statut cadre avec une rémunération attractive, incluant un fixe à partir de 30k € et des primes sur objectifs. Rejoignez une équipe dynamique où votre autonomie et vos compétences relationnelles seront valorisées.

Prestations

Mutuelle santé et prévoyance

Participation aux bénéfices

Titres restaurant

Véhicule de fonction

Téléphone

Tablette

PC

Qualifications

• Formation BAC+2 / 5 ou diplôme d'ingénieur en bâtiment ou génie civil.
• Expérience en gestion de travaux et suivi de chantier.

Responsabilités

• Analyser les dossiers et rendre des avis circonstanciés.
• Accompagner les parties vers une résolution amiable des litiges.
• Rédiger des rapports clairs et précis sur les constats réalisés.

Connaissances

Analyse des pièces du dossier

Compétences en communication

Rédaction de rapports

Connaissance en bâtiment et génie civil

Gestion de projet

Formation

BAC+2 / 5 en bâtiment ou génie civil

Outils

Véhicule de fonction

PC

Tablette

Description du poste

Votre rôle en tant qu’expert conciliateur est de résoudre autant que possible un litige à l’amiable. Vous serez l’interlocuteur privilégié des différentes parties au dossier, qu’il s’agisse des assurés ou des partenaires extérieurs (experts, avocats, parties adverses…)

Votre missions :

• Analyser les pièces du dossier
• Si nécessaire, se faire communiquer toutes les pièces complémentaires utiles à sa mission et étend ses opérations d'expertise à d'éventuelles parties non signalées dans les pièces de la mission
• Prévenir d'éventuelles difficultés techniques du dossier en proposant d'être assisté d'un sapiteur
• Réunir les parties
• Ecouter les parties et procéder à ses constatations
• Rendre un avis circonstancié et argumenté dans un rapport
• Accompagner les parties dans un rapprochement pour aboutir à la solution alternative pour la résolution amiable du litige déclaré
• Prendre connaissance des pièces du dossier
• Analyser les pièces du dossier pour identifier la typologie de l'expertise à organiser : sur pièces, unilatérale, contradictoire ou judiciaire
• Réaliser ses constats
• Rendre ses conclusions circonstanciées dans un rapport qui permet de donner suite au dossier sans ambiguïté :
• Clore le dossier à l'amiable
• Clore le dossier car le litige n'est pas avéré
• Donner une suite judiciaire sur la base du rapport de l'expert conciliateur.

Pour réussir dans ce poste, nous recherchons des candidats (es) de formation BAC+2 / 5 ou d'un diplôme d'ingénieur en bâtiment ou génie civil.

Votre expérience vous a permis d’évoluer au travers des métiers des travaux au sens large (conception, réalisation, méthode, étude de prix). Vous avez idéalement exercé en tant que conducteur de travaux. Vous maîtrisez par conséquent les différents procédés d’organisation, de suivi de chantier / réhabilitation bâtiment TCE.

Vous avez un excellent relationnel et disposez de bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.

Autonome, rigoureux, et bon communicant vous avez un tempérament d’entrepreneur et souhaitez rejoindre un grand groupe en pleine expansion.

Conditions de travail :

• Statut : Cadre Forfait 218 J + RTT
• Rémunération : Fixe selon profil, à partir de 30k € + % sur CA + Prime sur Objectif
• Moyens mis à disposition : véhicule de fonction, téléphone, tablette, PC
• Avantages : Mutuelle santé et prévoyance, , participation aux bénéfices de l’entreprise (dès 3 mois d’ancienneté dans l’entreprise), titres restaurant

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.