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Groupe ADP - Aéroport de Paris recrute pour un rôle technique au sein du Pôle Informatique Industrielle et Systèmes, basé à Paris-CDG. Vous assurez l’expertise SSI ou Sûreté et pilotez la maintenance, avec une forte part d’autonomie et de coordination.
Vous rédigez les prescriptions techniques, soutenez les activités de cybersécurité et participez à l’évolution des installations critiques dans un environnement stimulant.
Au sein du Pôle Informatique Industrielle et Systèmes de la Direction des Aérogares de Paris-Charles de Gaulle et sous la direction du chef du pôle, vous êtes garant d’une des deux expertises suivantes : Installations de Sécurité Incendie (SSI) ou Installations de Sûreté (supervision accès, UGCIS, vidéo).
À ce titre :
Au sein du Pôle Informatique Industrielle et Systèmes de la Direction des Aérogares de Paris-Charles de Gaulle et sous la direction du chef du pôle, vous êtes garant d’une des deux expertises suivantes : Installations de Sécurité Incendie (SSI) ou Installations de Sûreté (supervision accès, UGCIS, vidéo).
À ce titre :
Titulaire d'un Bac +2/3 type BTS/BUT Informatique Industrielle/ Génie Électrique / Systèmes Automatisés, ou expérience équivalente, vous bénéficiez d'une expérience confirmée en maintenance, expertise ou conception d’installations SSI ou sûreté.
Vous disposez de connaissances opérationnelles des bonnes pratiques de cybersécurité.
Vous êtes reconnu pour :
Vous pourrez être amené à effectuer ponctuellement des vacations de nuit.
Le poste est à plein temps, basé à Paris-Charles de Gaulle.
Télétravail possible selon les modalités internes.
Package de rémunération et avantages (fixe, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.