Expert technique Architecture de service SI F / H

AP-HP; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution de santé renommée recherche un expert technique en architecture de service pour rejoindre son équipe dynamique. Ce rôle essentiel consiste à maintenir et à déployer des outils pour optimiser l'infrastructure de données massives, tout en assurant un soutien technique aux équipes. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des technologies de pointe telles que Kubernetes et Hadoop, contribuant à des projets innovants qui améliorent les services de santé. Si vous êtes passionné par l'informatique et désireux de faire une différence dans le domaine de la santé, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience en développement informatique et projets techniques.
• Capacité à formaliser et valider les besoins des utilisateurs.

Responsabilités

• Maintenir et déployer les outils nécessaires aux utilisateurs.
• Documenter l'architecture et l'infrastructure des outils.

Connaissances

Analyse des besoins

Conception de modèles de données

Autonomie

Rigueur

Esprit d'analyse

Communication

Formation

Ingénieur(e) ou équivalent

Outils

Kubernetes

CEPH

Proxmox

Ansible

Gitlab

ArgoCD

SLURM

Hadoop

PostGreSQL

Jupyter Lab

Description du poste

L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu.

Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile.

Elle assure un service public de santé pour tous, 24h / 24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté.

L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : personnes médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers y travaillent.

Au cœur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés :

CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques), DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques).

Avec ses collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux.

Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission.

Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre !

Date de parution

Description du poste

Intitulé du poste

Expert technique Architecture de service SI F / H

Métier

Expertise systèmes d'information - Expert technique

Type d'emploi

Quotité de temps de travail

Télétravail

Poste à pourvoir

Immédiat

Présentation du service

La Plateforme « Données Massives » ou Big Data de l'AP-HP héberge l'Entrepôt de Données de Santé de l'AP-HP ainsi que les outils permettant la mise à disposition et le traitement de données massives. Celle-ci est constituée aujourd'hui d'un cluster Hadoop (distribution Hortonworks avec les briques Hive, Spark2, Solr, Phoenix, Hbase, HDFS, Zookeper, Ambari), d'un cluster Kubernetes, de bases de données PostGreSQL, et des outils d'exploitation de données : Jupyter Lab, I2B2, Cognos.

L'infrastructure on-premise au sein des data-centres de l'AP-HP compte actuellement machines physiques cumulant un total de 5Po de stockage, cœurs de calcul, 20To de RAM, une centaine de GPUs (P40, T4, V, A, H) et des To d'échanges réseau quotidiens.

Un effort important est porté à l'intégration rapide des données cliniques (structurées et non structurées) produites dans les différents systèmes d'information hospitaliers (dossier patient informatisé ORBIS, logiciels historiques et de spécialité, données des moniteurs haute fréquence, données d'imagerie) afin de pouvoir les mettre à disposition de tiers au travers d'outils spécifiques (logiciel Cohort, outil BI Cognos, outils propres de visualisation et de création de cohortes...) ou d'interfaces FHIR (APIs).

Au sein de l'équipe Infrastructure & DevOps, vous intégrerez l'équipe Système et socle technique dont le périmètre est :

1. La mise en place et le maintien d'applicatifs et outils transverses.
2. L'accompagnement technique des équipes environnantes sur les outils transverses.
3. Le maintien et l'évolution du socle de technologies formant la base de la plateforme.

On appelle ici les outils transverses tout applicatif qui permet le fonctionnement d'une ou plusieurs équipes de la plateforme.

On peut donc compter :

1. Kubernetes (Orchestrateur)
2. CEPH (cluster de stockage)
3. Proxmox (Cluster de VM)
4. Ansible (Déploiement de configuration automatisé)
5. Gitlab (repository de code)
6. ArgoCD (outil de déploiement continu sur Kubernetes)
7. SLURM (cluster de jobs GPU)

Cette mission s'inscrit, d'une part, dans un contexte de standardisation des pratiques de déploiement (pratiques DevOps, GitOps), d'autre part, dans une volonté de renforcer le regard sur le cadre sécuritaire et réglementaire imposé par les instances compétentes (CNIL, ANS, ANSII, DPO APHP et SSI AP-HP) et portées par les ingénieurs de la plateforme et enfin dans la volonté de répondre à des besoins projets grandissants en y attribuant une équipe dédiée qui permettra d'apporter un regard technique sur le besoin et d'organiser la feuille de route d'intégration applicative en cohérence avec le besoin.

En lien direct et sous la référence du Responsable de l'équipe Infrastructure & DevOps, vous aurez pour missions :

1. De maintenir, construire ou déployer les outils nécessaires aux utilisateurs et équipes de la plateforme.
2. D'estimer les temps de réalisation des projets.
3. De documenter l'architecture, l'infrastructure et l'exploitation des outils.
4. De participer régulièrement à des passages de compétences aux équipes Système et Support qui prendront en charge les supports niveau 1 (Support opérationnel et surveillance).
5. D'assurer le support de niveau 2 et 3 sur certaines briques de l'infrastructure.

Profil recherché

• Recueillir, analyser, formaliser et valider les besoins des utilisateurs.
• Concevoir des modèles de données, appréhender les formats de données et les procédures d'échange.
• Autonomie, rigueur, méthode.

Curiosité et capacité d'adaptation et d'anticipation.

Esprit d'analyse et de synthèse, bonne aptitude rédactionnelle.

Excellentes aptitudes relationnelles et à la communication, capacité d'écoute et de vulgarisation, capacité de formation.

Esprit d'équipe et fort sens du relationnel.

Adhésion aux valeurs du service public et intérêt prononcé pour le domaine de la santé.

• Ingénieur(e) ou équivalent (Mathématiques, Informatique, Santé publique, etc.) ;

Expérience en développement informatique.

Expérience dans la réalisation technique de projets informatiques (Concepteur, Développeur).