Expert Technico-Fonctionnel SAP HR

TN France; Lyon; Sur place; EUR 45 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et innovante recherche un Expert Technico-Fonctionnel SAP HR pour rejoindre son équipe à Lyon. Dans ce rôle, vous serez au cœur de l'intégration des systèmes d'information des ressources humaines, garantissant la qualité des projets et optimisant les processus. Avec au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, vous apporterez votre expertise en SAP HR, BW et NetWeaver, tout en soutenant le développement des compétences de vos collègues. Si vous êtes passionné par l'amélioration des systèmes et que vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• 5+ années d'expérience en intégration SAP HR.
• Excellentes connaissances en SIRH et processus d'optimisation.

Responsabilités

• Assurer la qualité des interventions tout au long des projets.
• Conseiller techniquement les clients et identifier des opportunités.

Connaissances

SAP HR

BW

NetWeaver

Analyse fonctionnelle

Optimisation des processus

Anglais

Formation

Diplôme d'Ingénieur

Description du poste

Expert Technico-Fonctionnel SAP HR, Lyon

Région lyonnaise CDI IT / Systèmes d’Information

Nous recrutons pour notre client, intégrateur spécialisé dans les Ressources Humaines, un Expert en Intégration SAP HR. Rattaché au Delivery Manager, vous serez responsable de la qualité des interventions tout au long des phases des projets : analyse de l’existant et de la cible, adéquation avec le progiciel, optimisation des processus, architecture fonctionnelle et technique, etc.

Vous assurerez la qualité des phases d’avant-vente (revue, pertinence des solutions techniques et chiffrages), des audits (internes ou externes), et vous participerez à la montée en compétences des consultants en leur fournissant un support technique et fonctionnel. Votre objectif est de conseiller techniquement vos clients à un niveau élevé et d’identifier les opportunités potentielles.

De formation supérieure type Ingénieur, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement au sein d’un intégrateur. Vous avez d’excellentes connaissances en implémentation de SIRH (SAP HR, BW, NetWeaver, etc.). La maîtrise de l’anglais est indispensable.