Expert Technico-Fonctionnel SAP HR

Accile; France; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'intégration recherche un Expert Intégration basé dans la région lyonnaise. Vous serez responsable de la qualité des interventions sur les phases de projet, du conseil technique et de la montée en compétences des consultants. Le poste nécessite 5 ans d'expérience minimum et de solides connaissances en SIRH, notamment SAP. Un bon niveau d'anglais est indispensable. Des qualités relationnelles et de gestion de projet sont attendues.

Qualifications

• Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
• Compétences en amélioration des processus et architecture fonctionnelle.
• Bonne connaissance de l'implémentation d'un SIRH.

Responsabilités

• Assurer la qualité des interventions sur l'ensemble des projets.
• Gestion des phases d'avant-vente et audits.
• Fournir un support technique aux consultants.

Connaissances

Gestion de projets

Connaissances techniques

Langlais

Formation

Formation supérieure type Ingénieur

Outils

SIRH (SAP HR / BW)

Description du poste

Région lyonnaise CDI IT / Systèmes d’Information Pourvu

Nous recrutons pour notre client, intégrateur dédié aux Ressources Humaines, un Expert Intégration . Rattaché au Delivery Manager, vous êtes responsable de la qualité des interventions sur l’ensemble des phases des projets : analyse de l’existant et de la cible, adéquation avec le progiciel, amélioration des processus, architecture fonctionnelle et technique, etc.

Vous veillez à la qualité des phases d’avant-ventes (revue, pertinence des solutions techniques et des chiffrages), des audits (internes ou externes) et vous assurez la montée en compétences des consultants et leur fournissez un support pour les aspects techniques et fonctionnels. Votre objectif est de délivrer un conseil technique de haut niveau à vos clients et de détecter lesités potentielles.

De formation sup. type Ingénieur, vous possédez une expérience de 5 ans min sur un poste similaire, idéalement acquise au sein d’un intégrateur. Excellentes connaissances de l’implémentation d’un SIRH (SAP HR / BW / . Anglais indispensable.