Expert SuccessFactors LMS (IT) / Freelance

Freelance.com; Clichy; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

Free-Work recherche plusieurs consultants seniors spécialisés SAP SuccessFactors Learning Management System (LMS) afin d’assurer le fonctionnement, l’administration et l’évolution de la plateforme LMS pour un cadre international et multiculturel.

Vous configurerez les catalogues, plans de formation et parcours, gérerez les workflows et les intégrations SIRH, ERP et Active Directory, et participerez aux migrations et au contrôle de qualité des données.

Qualifications

• Connaissance SAP SuccessFactors LMS
• Capacités d’administration LMS
• Gestion des workflows et droits d’accès
• Intégrations SIRH/ERP et API

Responsibilities

• Configurer et administrer SuccessFactors LMS : catalogues, plans de formation et parcours utilisateurs
• Gérer les workflows, les rôles, les profils et les règles de permission
• Participer aux intégrations SIRH, ERP et API
• Contribuer au mapping, à la migration et au contrôle qualité des données
• Assurer le support technique et fonctionnel des administrateurs et des apprenants
• Rédiger les spécifications et guides d’utilisation et documentations techniques
• Participer aux tests, mises à jour et évolutions de la plateforme
• Contribuer à la gouvernance et à la roadmap produit

Job description

Dans le cadre de l’évolution d’une plateforme Learning internationale, nous recherchons plusieurs consultants seniors spécialisés en SAP SuccessFactors Learning Management System. La mission consiste à garantir le bon fonctionnement, l’administration et l’évolution de la solution LMS, en lien étroit avec les équipes Learning & Development, RH, IT et SAP.

Configurer et administrer SuccessFactors LMS : catalogues, plans de formation, certifications, sessions et parcours utilisateurs

Gérer les workflows, les rôles, les profils utilisateurs et les règles de permission

Participer aux intégrations avec le SIRH, les ERP, Active Directory, les middleware, les API et les outils tiers

Contribuer aux migrations, au nettoyage, au mapping et au contrôle de la qualité des données

Assurer le support technique et fonctionnel auprès des administrateurs, équipes RH, managers et apprenants

Traiter les incidents, analyser les anomalies et coordonner leur résolution via les outils de ticketing

Rédiger les spécifications, procédures, guides utilisateurs et documentations techniques

Participer aux tests, aux mises à jour et à la gestion des évolutions de la plateforme

Contribuer aux comités de gouvernance, à la roadmap produit et aux recommandations d’optimisation

L’enjeu est de fiabiliser la plateforme Learning, d’améliorer l’expérience utilisateur et d’accompagner les équipes dans un contexte international et multiculturel.