Expert Solution IT & SIRH – CDI – F/H/NB

The Walt Disney Company; Île-de-France; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Disneyland Paris recherche un Expert Solution IT RH pour rejoindre son équipe. Ce poste stratégique contribue au support et à l'intégration des solutions RH, dans un environnement dynamique et technologique. Vous serez responsable de l'optimisation des performances des solutions et de l'amélioration continue des processus RH, tout en assurant la qualité de la documentation et en accompagnant des projets RH. Si vous êtes motivé par des défis et souhaitez faire partie d'une aventure humaine au sein d'une entreprise iconique, cette opportunité est pour vous.

Prestations

Politique de télétravail (10 jours par mois)

Formation continue et intégration complète

Possibilités de carrière et mobilité interne

Environnement de travail multiculturel

Qualifications

• Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire IT et RH.
• Expertise sur les progiciels de gestion RH.
• Niveau d’Anglais et de Français B2/C1.

Responsabilités

• Assurer le support de niveau 3 et 4 du domaine RH.
• Pilotage de l’évolution technique du système d’information RH.
• Documentation technique et consolidation des KPI's.

Connaissances

Agilité d’apprentissage

Collaboration transverse

Orientation qualité

Communication

Formation

Diplôme Bac +5 en informatique

Outils

HR Access

SAP

Workday

SuccessFactors

Description du poste

Expert Solution IT & SIRH – CDI – F/H/NB

Expert Solution IT & SIRH – CDI – F/H/NB

Apply Now Apply Later Job ID 10113151 Location Marne-la-Vallée, France Business Disneyland Paris Date postedJun. 27, 2025

Job Summary:

Votre environnement :

Dans le cadre de sa roadmap stratégique, Disneyland Paris a adopté un certain nombre d’applications Ressources Humaines globales de «The Walt Disney Company » et continue à assurer le support et l’évolution des applications locales.

Cette stratégie est amenée à se poursuivre dans les années à venir avec de nouveaux projets concernant les applications du domaine des Ressources Humaines.

Vous rejoindrez le département Technology and Digital, et plus spécifiquement l’équipe dédiée au domaine RH.

Ce poste stratégique intervient dans un contexte d’évolution et d’intégration de solutions RH au sein d’un écosystème informatique complexe et en constante transformation.

Votre équipe Technology Back Office qui a en charge le domaine RH recherche un.e Expert Solution IT RH pour renforcer l’équipe.

Vos missions :

Maintien en Condition Opérationnelle (MCO)

• Assurer le support du niveau 3 et 4 du domaine RH
• S’assurer de l’exhaustivité et de la qualité de la documentation opérationnelle
• Être le garant du support (Niveau 1/2/3/4) au sein du Domaine Technologie RH
• Contribuer à définir les SLA/OLA
• Définir la mise en œuvre du monitoring de ses solutions

Expertise Solutions IT du domaine RH

• Maitriser les progiciels de gestion du domaine RH et les fonctionnalités des solutions sous sa responsabilité
• Piloter l’évolution technique du système d’information RH
• Maîtriser l’écosystème des solutions et les interdépendances associées
• Etre l’interlocuteur privilégié des solutions RH, capable de vulgariser et communiquer
• Optimiser la performance financière des solutions sous votre responsabilité

Contribution aux projets RH

• Accompagner les projets RH à chaque étape avec votre expertise technique

Production de Livrables

• Vulgarisation de processus et enjeux techniques, aide à la décision
• Documentation Technique Détaillée
• Consolidation des KPI's (Level 1, 2, 3, 4) : processus et support

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 dans le domaine informatique avec une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste similaire IT et RH
• Vous avez une expertise technologique sur les progiciels de gestion du domaine RH comme HR Access, SAP, Workday ou SuccessFactors
• Vous êtes expert sur l’architecture technique et l’intégration des systèmes RH
• Votre niveau d’Anglais et de Français est de niveau B2 / C1, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit

Vos atouts pour réussir :

• Agilité d’apprentissage et capacité à s’adapter à un environnement en évolution constante
• Expertise technique et technologique dans le domaine RH
• Collaboration transverse et travail en équipe interdomaines
• Rigueur et orientation qualité pour garantir des solutions robustes et performantes
• Excellentes capacités de communication et aptitude à vulgariser des sujets techniques complexes
• Gestion de la complexité et concentration sur la valeur ajoutée

Rejoignez-nous pour relever des défis stimulants et contribuer à l’excellence de notre écosystème informatique RH !

Informations pratiques :

• Ce poste est basé à quelques minutes de la Gare RER A “Val d’Europe”
• Des conditions de travail favorables à votre épanouissement, une politique de télétravail (10 jours par mois) vous permettant de concilier vie personnelle et professionnelle

La différence Disneyland Paris ?

• Un environnement exceptionnel, international et multiculturel, concentré sur un site unique
• Un environnement où les valeurs d’inclusion et de diversité sont clés, dans lequel chacun-e est encouragé-e à être authentique
• Une session d'intégration complète et un large éventail d'options de formation pour le développement des compétences
• De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale)

Prêt-e à participer à une formidable aventure humaine ? Rejoignez nos collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : faire vivre la magie Disneyland Paris aux millions de visiteurs chaque année.

Il ne vous reste plus qu’à postuler, car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !

About Disneyland Paris:

Disneyland Paris est une entreprise où les rêves deviennent réalité. Nos Cast Members travaillent sur scène ou en coulisses, dans de nombreux métiers. Leur mission : offrir à chaque visiteur une expérience Disney inoubliable dans nos 2 parcs à thème, nos 7 hôtels et Disney Village. La passion de nos équipes a fait de notre entreprise la destination touristique numéro un en Europe !

Créer des rêves implique de nombreuses responsabilités. Notre développement à long terme doit s’inscrire dans un modèle de tourisme durable. Nous avons pris d’importants engagements sociaux et environnementaux, que nous cherchons à mettre en œuvre avec l’implication continue de nos employés et partenaires.