Expert Social

NTU International A / S; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

A leading company is seeking an individual expert in gender and social dynamics for a project funded by the EU. The role focuses on enhancing resilience in rural Burundi, addressing health and nutrition issues, and promoting gender equality. Candidates should have a relevant Bac + 3 degree and experience in participatory community approaches. Fluency in French is required. Interested applicants can apply via LinkedIn or email their CV.

Qualifications

• Minimum Bac + 3 in relevant fields.
• Experience in facilitating inclusive community approaches.

Responsabilités

• Contribute to improving health and nutrition in rural Burundi.
• Analyze and communicate gender-oriented information.

Connaissances

Analyse

Communication

Gestion des conflits

Formation

Bac + 3 en développement

Sociologie appliquée

Anthropologie

Description du poste

NTU International A / S dirige un consortium pour un nouveau projet financé par l'UE - Programme d’appui à la Résilience - 2e Phase - Assistance Technique. La société cherche à identifier des experts individuels pour réaliser cette mission. La présente mission a pour objectif général de contribuer au renforcement de la résilience des populations rurales du Burundi, y compris celles touchées par le déplacement forcé, par l’amélioration de la santé sexuelle, reproductive et nutritionnelle, tout en luttant contre les causes de la malnutrition. Elle vise également une gestion raisonnée et durable des terroirs et des ressources naturelles dans une logique de prévention des risques de catastrophes.

Profil recherché : Expert CT - Genre et Dynamique sociale

Catégorie Bac + 3 minimum en développement, sociologie appliquée, anthropologie, genre et société, droits de la personne humaine / droits fondamentaux, communication ou autre discipline pertinente. Connaissance du français écrit et parlé requise.

Compétences techniques : principes et concepts en matière de genre, jeunesse, diversité, inclusion et dynamique sociale (changements de comportement, gestion des conflits). Capacité à analyser, interpréter et communiquer des informations orientées genre pour un large éventail de parties prenantes. Expérience dans la facilitation de démarches communautaires participatives et inclusives, notamment avec des groupes marginalisés ou à risques, en utilisant des approches sensibles aux conflits et respectant le principe du « Ne Pas Nuire » pour la prévention des risques ou la résolution collaborative de problèmes.

Thématiques clés : égalité homme-femme, autonomisation des femmes, inclusion financière, leadership féminin, résilience. Connaissance et application des normes relatives à la protection et à la prévention des violences faites aux femmes, exploitation et abus sexuels.

Si vous êtes intéressé par cette opportunité, veuillez postuler et télécharger votre CV via LinkedIn ou l'envoyer à recruitment@ntu.