Expert retraite

MSA; Marseille; Sur place; EUR 24 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation recherche un candidat engagé et compétent en retraite pour un poste avec de nombreuses responsabilités techniques et pédagogiques. Ce rôle offre des avantages comme un salaire attractif, des horaires flexibles et des possibilités de télétravail, tout en favorisant un environnement convivial.

Prestations

Restauration d’entreprise

Mutuelle

Compte Epargne Temps

Comité d’entreprise (CSE)

Prime d’intéressement

50€ par enfant et par mois de complément familial

Horaires avantageux

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

Qualifications

• Compétences techniques et en retraite exigées.
• Aptitude à former et assister les utilisateurs.
• Relationnel et rédactionnel essentiels.

Responsabilités

• Assurer la veille juridique et technique.
• Former les collaborateurs.
• Apporter une assistance fonctionnelle aux utilisateurs.

Connaissances

Compétences en retraite

Compétences techniques

Qualités pédagogiques

Compétences rédactionnelles

Compétences relationnelles

Description du poste

Nous recherchons un candidat ayant des compétences en retraite, avec une appétence pour l’outil informatique, des qualités pédagogiques et rédactionnelles, pour:

• Assurer une veille juridique et technique, et décliner les évolutions dans les consignes et procédures
• Former les collaborateurs
• Apporter une assistance fonctionnelle aux utilisateurs sur le plan réglementaire et informatique
• Traiter les dossiers complexes
• Effectuer des requêtes et statistiques
• Collaborer aux opérations de contrôle interne, d’arrêté des comptes et de lutte contre la fraude
• Participer à des groupes de travail et des projets

Parce que nous tenons à travailler dans un climat convivial et agréable, vos compétences relationnelles sont tout aussi importantes pour nous que vos compétences techniques.

Poste à pourvoir au plus tôt

Quelles sont les conditions et avantages du poste?

• Application de la circulaire inter-régimes sur la mobilité
• Rémunération annuelle : à déterminer selon profil et expérience (à partir de 24 870 € sur 13 mois), avec perspectives d’évolution
• Prime d’intéressement, complément familial (50€ par enfant et par mois)
• Des horaires avantageux(plages variables) et une possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
• Autres avantages : restauration d’entreprise, mutuelle, Compte Epargne Temps, Comité d’entreprise (CSE)