Poste : Expert Poste de Travail Windows 11 / Administrateur Infrastructure H/F
Lieu : Nantes (44)
Télétravail : 2 jours par semaine
Contrat : Portage ou CDI
Contexte Client
Tu rejoins un acteur majeur dans son secteur d'activité engagé dans la modernisation de son environnement Digital Workplace et de ses infrastructures utilisateurs.
Missions
- Analyser les évolutions fonctionnelles et techniques apportées par Windows 11 26H2.
- Évaluer les impacts utilisateurs et identifier les besoins d’accompagnement ou de communication associés.
- Étudier les impacts techniques liés au déploiement : dépendances, prérequis, obsolescences et dépréciations.
- Réaliser l’analyse des nouveaux paramètres GPO et mesurer leur impact sur les environnements existants.
- Étudier les évolutions du Microsoft Security Baseline et conduire les analyses d’écart avec les configurations de sécurité actuellement en production.
- Concevoir et mettre en œuvre les nouvelles stratégies de groupe (GPO) associées à Windows 11 26H2.
- Réaliser les qualifications et campagnes de tests sur les environnements pilotes.
- Intégrer Windows 11 26H2 dans le master Poste de Travail.
- Assurer le déploiement progressif de la nouvelle version sur l’ensemble du parc.
- Analyser et résoudre les incidents liés à la migration.
- Participer aux activités courantes d’administration du parc : télédistribution, patch management, remédiation, intégration de composants et maintien en condition opérationnelle.
- Documenter les travaux réalisés dans Confluence et assurer le suivi des actions via Jira et ServiceNow.
Stack Technique
Postes de travail : Windows 11, Windows Enterprise.
Infrastructure : Active Directory, GPO.
Gestion des postes : Ivanti EPM, Ivanti UWM, Microsoft MDT, HPDM.
Automatisation : Ansible.
ITSM & Collaboration : Jira, Confluence, ServiceNow, Google Workspace.
Environnement : Parc utilisateurs à très grande échelle, Digital Workplace, modernisation Cloud et diversification des systèmes d’exploitation.
Profil Recherché
Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne
- Expertise confirmée sur les environnements Windows 11 et l'administration des postes de travail à grande échelle.
- Excellente maîtrise d’Active Directory et des GPO.
- Expérience indispensable sur des projets de déploiement massif de systèmes d’exploitation au sein de parcs volumineux.
- Bonne connaissance des outils de gestion de parc tels qu'Ivanti EPM, Ivanti UWM, MDT ou HPDM.
- Sensibilité aux problématiques de sécurité poste de travail et de Microsoft Security Baseline.
- Aisance dans les environnements structurés utilisant Jira, Confluence et ServiceNow.
- Excellent relationnel et capacité à évoluer dans des équipes mixtes internes/externes.
- Autonomie, proactivité, sens du service et rigueur documentaire.
Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management !
Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.
Process de recrutement
- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Dalia
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Genoveva
- Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
La vie chez SYD
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.
Les petits plus
- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés