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La DGSI recherche un professionnel pour piloter un projet immobilier majeur de 100 000 m², intégrant une forte dimension de sûreté. Le candidat idéal devra avoir une expérience dans le secteur public, démontrer des compétences en analyse, et être capable de travailler en équipe tout en gérant les aspects sécuritaires de l'opération. Des conditions de travail avantageuses sont offertes, incluant une rémunération ajustée à l'expérience.
La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme, le contre-espionnage, la protection économique et la cyberdéfense.
Vous ferez partie d’une direction de projet pluridisciplinaire chargée d’une opération immobilière majeure. Avec votre équipe, vous serez appuyée dans votre mission par des assistants à maîtrise d’ouvrage (AMO).
Le projet concerne une opération tertiaire de construction de plus de 100 000 m² avec une importante dimension de sûreté bâtimentaire. L’opération est portée par un marché public global sectoriel (MPGS) et pilotée au moyen d’un plan de management des risques. Le marché est en cours d’exécution et le projet actuellement en phase de conception.
Vous aurez pour missions de :
Compte tenu du stade atteint par le projet, l’ensemble de ses missions s’effectueront dans les phases réalisation, opérations préalables à réception (OPR), levée des réserves et GPA.
Vous rendrez compte aux adjoints du chef de projet et en particulier à celui en charge de la synthèse technique.
Profil recherché :
Titulaire d'un diplôme dans le domaine concerné, vous disposez d'une expérience professionnelle au sein de services constructeurs publics avec une forte composante sûreté.
Vous disposez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, et vous êtes force de propositions.
Vous avez un goût affirmé pour le travail en équipe. Vous êtes réactif, polyvalent et avez le sens de l’initiative.
Habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction ; nationalité française requise ;
CDD de 3 ans pouvant évoluer vers un CDI ;
Poste équivalent catégorie A dans la fonction publique ;
Rémunération selon profil et expérience ;
54 jours de repos (25 jours de congés annuels + 29 ARTT au régime de 40h30 hebdomadaires) ; restauration sur place.
Des suppléances seront à effectuer ainsi que, sur volontariat, des astreintes.