Expert Paie H/F

TN France; Nanterre; Hybride; EUR 50 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le domaine de la paie recherche un Expert Paie pour une mission d'intérim. Vous intégrerez une équipe dynamique d'experts et serez responsable de la gestion des paies externalisées. Cette position vous permettra de mettre à profit vos 7 ans d'expérience en paie, tout en travaillant dans un environnement collaboratif. Avec des locaux flambant neufs et un cadre de travail agréable, vous aurez la chance de contribuer à des projets significatifs. Si vous êtes disponible à partir de début juillet, n'hésitez pas à postuler !

Prestations

Télétravail 2 jours par semaine

Restaurant d'entreprise

Open Space moderne

Qualifications

• Minimum 7 ans d'expérience en gestion de la paie.
• Reconnu pour son expertise métier en paie.

Responsabilités

• Contrôler et valider les mouvements de paie mensuels.
• Gérer les rémunérations variables et répondre aux questions des salariés.

Connaissances

Gestion de la paie

Contrôle des mouvements de paie

Saisie des éléments variables

Communication avec les salariés

Utilisation du logiciel ADP Link

Outils

ADP Link

Description du poste

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !

A propos de l'entreprise :

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !

A propos du poste :

Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients, UN EXPERT PAIE H/F POUR UNE MISSION D'INTÉRIM À COMPTER DU 01/07 JUSQU'À MI-SEPTEMBRE.

Vous intégrez le service composé de 6 Experts paie rattachés au Responsable paie.

VOUS TRAVAILLEZ DANS UN CONTEXTE DE PAIE EXTERNALISÉE, VOS MISSIONS :

1. Contrôler et valider les mouvements du mois (sorties, régularisations, déclaratifs, ...)
2. Saisir et contrôler en paie des éléments variables du mois (CESU, tickets restaurants, primes, ...), contrôler les soldes de tout compte
3. Gérer les rémunérations variables des collaborateurs concernés
4. Réaliser des contrôles sur la paie du périmètre
5. Assurer l'interface avec le prestataire de paie pour la gestion des dossiers spécifiques et en cas de discordance dans les résultats
6. Réaliser des demandes de paiements, contrôles et ajustements avec la comptabilité
7. Réaliser des simulations de départ et prodiguer des conseils auprès des équipes RH
8. Apporter des réponses aux questions des salariés en relais des Gestionnaires Administration du Personnel
9. Être l'interlocuteur des salariés sortants pour la remise de leurs documents

Localité : Neuilly-sur-Seine (92) / 5 minutes du métro ligne 1

Rémunération : 50/55 KEUR + prime repas

Télétravail : 2 jours par semaine

Statut / temps de travail : Forfait cadre 216 jours avec RTT

Condition de travail : Open Space (30 collaborateurs au maximum) / Locaux flambant neufs et restaurant d'entreprise.

Profil recherché :

Vous justifiez de MINIMUM 7 ANS D'EXPÉRIENCES EN PAIE et vous êtes reconnu pour votre expertise métier.

Une expérience récente d'au moins 1 AN SUR LE LOGICIEL ADP LINK OU DU MODULE ACE serait un vrai plus mais non obligatoire.

Vous aimez le travail en équipe et avez un sens développé pour la qualité de service.

VOUS VOUS RECONNAISSEZ ET ÊTES DISPONIBLE À COMPTER DE DÉBUT JUILLET ? ALORS POSTULEZ !