Expert Paie et ADP H/F

TN France; Lyon; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur de la santé recherche un expert en gestion de la paie pour rejoindre son équipe dynamique à Lyon. Ce rôle clé implique la gestion opérationnelle d'un portefeuille de paies, l'accompagnement d'une équipe de gestionnaires de paie et la garantie du respect des échéances mensuelles. Vous serez au cœur d'un environnement multi-sites, où vos compétences relationnelles et pédagogiques seront essentielles pour former et soutenir vos collègues. Si vous êtes passionné par la gestion de la paie et souhaitez faire une différence dans un secteur en pleine évolution, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Titres restaurants

Mutuelle

Participation au transport

13ème mois

Qualifications

• Expérience d'au moins 7 ans en gestion de la paie.
• Expérience dans un environnement multi-sites.
• Capacité à accompagner et former une équipe.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille d'environ 150 paies.
• Organiser l'activité paie pour environ 3500 paies.
• Accompagner une équipe de 13 gestionnaires de paie.

Connaissances

Gestion de la paie

Gestion d'équipe

Relations interpersonnelles

Pédagogie

Connaissance de Teams RH

Formation

Formation supérieure en gestion

Outils

Teams RH

Description du poste

Depuis près de 30 ans, le Groupe Restalliance imagine et conçoit, exclusivement pour les établissements de santé, des solutions personnalisées de restauration, de services hôteliers, de bionettoyage et de formations professionnelles.

Rattachée à la Responsable Paie et Administration du Personnel Groupe, et en lien avec elle, vos principales missions seront les suivantes :

1. Assurer la gestion opérationnelle de A à Z d’un portefeuille d’environ 150 paies.
2. Coanimer et organiser l’activité paie du Groupe sur un périmètre d’environ 3500 paies, répartis sur 3 sociétés.
3. Accompagner une équipe de 13 gestionnaires de paie dans la gestion de leurs problématiques opérationnelles quotidiennes.
4. Garantir le respect du calendrier de paie et des échéances mensuelles auprès des clients internes et équipes opérationnelles.
5. Accompagner et monter en compétences l’équipe de gestionnaires de paie dans la gestion des processus paie de fin de mois (contrôle de cohérence des différents états, vérification des DSN).
6. Garantir et justifier les données post paie via un contrôle de cohérence des différents états (écritures comptables, journal de paie et journal de cotisations).

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience d’au moins 7 ans et maîtrisez tous les mécanismes de gestion de la paye.

Expert reconnu, vous avez déjà évolué dans un environnement multi-sites et animé une équipe de gestionnaires de paie.

Vous avez d’excellentes qualités relationnelles et savez faire preuve de pédagogie auprès des équipes et des interlocuteurs internes, avec une réelle aptitude à gérer différents sujets.

Connaissance du logiciel Teams RH fortement souhaitée.

Nous vous proposons :

• CDD (2 mois) temps plein basé à Lyon
• Rémunération selon expérience + 13ème mois
• Titres restaurants + Mutuelle + Participation au transport

Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.