Expert paie - CDD 8 mois - H/F

AXA Group; Malakoff; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un expert en gestion de la paie pour un CDD de 8 mois. Dans ce rôle, vous serez responsable du calcul et du règlement des rémunérations, tout en conseillant les salariés et managers sur les obligations RH. Vous apporterez votre expertise technique pour gérer des paies complexes et participerez à des projets liés aux évolutions légales. Ce poste vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique où votre contribution est essentielle pour garantir la conformité et l'efficacité des processus de paie. Rejoignez une équipe engagée pour la diversité et l'inclusion.

Qualifications

• 10 ans d'expérience dans le domaine de la paie.
• Maîtrise des logiciels de paie et gestion des temps.

Responsabilités

• Calculer et régler les rémunérations et charges des salariés.
• Conseiller les salariés et managers sur les obligations RH.
• Contrôler mensuellement les états de paie.

Connaissances

Gestion des paies

Droit du travail

Communication écrite et orale

Organisation

Esprit d’équipe

Formation

BAC +3

Outils

DECIDIUM

Description du poste

Dans le cadre d'un CDD de 8 mois, vous intégrerez la Direction RG d'AXA Partners France et aurez pour missions de :

1. Calculer et régler les rémunérations dues aux salariés et les charges afférentes dans le cadre des règles et procédures existantes, en étant référent et support technique des activités paie au sein de l’équipe des entités d’AXA PARTNERS France.
2. Renseigner et conseiller les salariés et les managers sur leurs devoirs et obligations, et garantir des réponses précises via la plateforme RH.
3. Apporter votre expertise technique pour la réalisation des paies complexes et participer à la mise en œuvre de nouveaux projets liés aux changements légaux, conventionnels et accords d’entreprise dans le calcul de la paie.
4. Calculer et vérifier les éléments composant le bulletin de paie (primes, indemnités, avances, cotisations…).
5. Valider et calculer les éléments des comptes de départ (indemnité de licenciement, indemnités de départ en retraite, etc.).
6. Contrôler mensuellement les états de paie.
7. Organiser, contrôler et établir les paiements des déclarations obligatoires (URSSAF, caisses de retraites, prévoyance, DSN…).
8. Remonter les informations concernant des situations particulières.
9. Représenter sa direction auprès des organismes extérieurs.
10. Collaborer avec les services comptables des différentes entités pour ajustements, questions et fourniture d’éléments.
11. Être le contact principal avec le prestataire paie.
12. Gérer des dossiers de protection sociale.
13. Effectuer toute mission demandée par sa hiérarchie, compatible avec sa fonction.

Votre Profil

• Niveau BAC +3.
• Minimum 10 ans d’expérience dans le domaine.
• Maîtrise des logiciels de paie et gestion des temps, DECIDIUM étant un plus.
• Connaissance des règles de calcul de la paie, cotisations, charges sociales et indemnités.
• Connaissance du droit du travail, du règlement intérieur, des accords et législation en vigueur.
• Savoir transmettre des informations aux organismes extérieurs.
• Excellentes capacités d’écoute et de communication écrite et orale.
• Organisation et rigueur dans la gestion administrative.
• Esprit d’équipe.

AXA Partners s’engage pour la diversité & l’inclusion.