Expert Paie & Administration du Personnel

Ad Astra

Lorient

On-site

EUR 32,000 - 42,000

Full time

4 days ago
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Job summary

Ad Astra recherche un gestionnaire de paie et d’administration du personnel pour un Centre de Services Partagés, intervenant sur les processus et l’administration du personnel & de paie pour un client du CAC 40. Vous prenez en charge les arrêts de travail, les attestations et le contrôle des éléments de paie, tout en garantissant un accompagnement de qualité des collaborateurs.

Vous assurez les actes administratifs liés aux arrêts, le calcul des indemnités et le rapprochement des indemnités

Qualifications

  • Diplôme BAC+2/3 ou plus et une expérience sur la paie et l’administration du personnel.
  • Bonne connaissance du DSN et des processus de paie.
  • Maîtrise des outils informatiques (SIRH et Pack Office) et de la communication.
  • Très bon relationnel et qualité d’expression écrite et orale.

Responsibilities

  • Gérer les arrêts de travail (maladie, maternité, AT, temps partiel thérapeutique) et contrôler les justificatifs.
  • Calculer et vérifier les éléments de paie et assurer le rapprochement des indemnités journalières.
  • Être le contact privilégié des collaborateurs pour leurs dossiers et questions.
  • Réaliser des actes administratifs liés aux arrêts de travail et au dossier du personnel.
  • Conduire les analyses et états de situation et remonter les points d’attention au client.

Skills

Gestion paie
Administration du personnel
DSN évènementielles
SIRH
Pack Office

Education

Bac +2/3 ou plus

Tools

SIRH

Job description

Ad Astra recherche un gestionnaire de paie et d’administration du personnel pour un Centre de Services Partagés, intervenant sur les processus et l’administration du personnel & de paie pour un client du CAC 40. Vous prenez en charge les arrêts de travail, les attestations et le contrôle des éléments de paie, tout en garantissant un accompagnement de qualité des collaborateurs.

Vous assurez les actes administratifs liés aux arrêts, le calcul des indemnités et le rapprochement des indemnités

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