Expert Paie & Admin du Personnel – Référent Technique

YNOV Campus; Mérignac; Sur place; EUR 36 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Intéressement

Résumé du poste

YNOV Campus recherche un Expert paie & Administration du personnel pour renforcer l’équipe RH siège. Vous garantirez la fiabilité des paies, gèrerez les DSN et conseillerez les Chargées RH sur les sujets techniques paie.

Poste CDI à Mérignac (33), 37h/semaine, rémunération annuelle entre 36 et 38 k€, intégrant une approche d’harmonisation et de sécurité des pratiques sur un groupe multi-sites.

Qualifications

• Formation en paie, RH ou droit social et expérience significative en gestion de la paie.
• Maîtrise des DSN et des déclarations sociales.
• Connaissance approfondie de la réglementation sociale et des règles de paie.
• Capacité à analyser et résoudre des problématiques complexes de paie et à conseiller.
• Aisance avec les outils de paie et Excel, et production de reportings.

Responsabilités

• Expertise et gestion de la paie.
• Garantir fiabilité et conformité des paies : contrôle et validation des bulletins, acomptes et saisies.
• Être le référent technique paie et accompagner les Chargées RH.
• Contrôler éléments de paie et identifier anomalies.
• Effectuer DSN et déclarations sociales; veiller à l’évolution réglementaire.
• Diffuser les bonnes pratiques et harmoniser les pratiques paie.
• Accompagner les Campus et les équipes RH sur les sujets paie et administration du personnel.

Connaissances

Expertise paie

DSN

Réglementation paie

Administration du personnel

Analyse de paie

Outils paie & Excel

Reporting paie

Fiabilisation des processus

Formation

Formation paie / RH / droit social

Outils

Excel

Description du poste

YNOV Campus recherche un Expert paie & Administration du personnel pour renforcer l’équipe RH siège. Vous garantirez la fiabilité des paies, gèrerez les DSN et conseillerez les Chargées RH sur les sujets techniques paie.

Poste CDI à Mérignac (33), 37h/semaine, rémunération annuelle entre 36 et 38 k€, intégrant une approche d’harmonisation et de sécurité des pratiques sur un groupe multi-sites.