Expert Opérationnel USP

Sanofi EU; Vitry-sur-Seine; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise pharmaceutique internationale recherche un Expert Opérationnel USP à Vitry-sur-Seine. Le candidat devra avoir une expérience en biotechnologie et des compétences en leadership. Ce poste clé permet d'évoluer vers un rôle de Manager de Production. Un diplôme Bac+5 et la maîtrise de l'anglais sont requis. Cette opportunité offre un environnement de travail dynamique et des possibilités de développement professionnel.

Prestations

Développement de carrière

Travail en équipe solidaire

Pratiques de travail optimisées

Qualifications

• Expérience significative sur un site industriel pharmaceutique et en production de biotechnologie.
• Connaissance des procédés biotechnologiques USP.
• Niveau professionnel en français et en anglais.

Responsabilités

• Participer à l'élaboration du programme de transformation.
• Surveiller la performance & tendances du procédé de fabrication.
• Assurer un suivi des activités techniques.

Connaissances

Organisation

Leadership

Compétences en communication

Capacité d'adaptation

Formation

Diplôme supérieur (type Bac+5)

Outils

Procédés de biotechnologie

Équipements de culture cellulaire

Description du poste

Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.

Intitulé du poste :

Expert Opérationnel USP - Production – Vitry

• Lieu : Vitry Sur Seine, Région Parisienne, France

À propos du poste

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Le poste d’Expert Opérationnel USP s’inscrit dans le bâtiment Jacob Production, une plateforme biotechnologique dédiée à la fabrication d’anticorps monoclonaux qui tourne en continu avec des équipes en rythme 5

Il s’agit de la plus grande unité de culture cellulaire à échelle industrielle de Sanofi en France pour la production d’anticorps à visée thérapeutique : cancers, maladies inflammatoires et maladies cardiovasculaires.

Le poste d’Expert Opérationnel rapporte au Responsable Support Production & Projet. Il s’agit d’un poste clé qui intervient dans un programme de profonde transformation afin de passer d’un bâtiment de lancement à un bâtiment de production en routine associé à un ramp-up des volumes à produire. Pour cela, il est nécessaire d’adresser plusieurs fondamentaux industriels manquants à l’accélération durable de la capacité de production notamment sur les infrastructures techniques et la conception, les procédés de fabrication, la documentation ou encore la formation mais également de renforcer la culture industrielle et de performance.

Principales responsabilités

Programme de transformation (18 à 24 mois) :

• Participer à l’élaboration du programme de transformation du bâtiment pour adresser les fondamentaux industriels manquants
• Définir les initiatives d’amélioration à implémenter
• Etablir un planning détaillé de déploiement de chaque initiative
• Participer à la gouvernance du programme de transformation pour suivi et reporting de l’avancement
• Piloter et déployer les initiatives identifiées (amélioration d’installation et d’automatise, mise-à-jour documentaire, formation, etc.)
• Contribuer au déploiement de la culture industrielle et de la performance sur le terrain

Support Production Routine :

• Surveiller la performance & tendances du procédé de fabrication et piloter les actions qui en résultent
• Apporter son support et son expertise technique aux équipes de production 5
• Participer à leur montée en compétence
• Assurer un suivi des activités techniques / soin des équipements
• Supporter les équipes terrain en cas de problématiques opérationnelles
• Participer aux différents projets d’amélioration continue (Ex. : optimisation des procédés, amélioration de l’ergonomie, introduction nouvel équipement, diminuer le temps à non-valeur ajouté, etc.)

Ce à quoi vous pouvez vous attendre en termes d’opportunité de développement :

• Il s’agit d’une opportunité d’évolution de carrière potentielle vers un poste de Manager de Production

À propos de vous

• Expérience(s) : Expérience significative sur un site industriel pharmaceutique et en production de biotechnologie, connaissance des procédés biotechnologiques USP
• Savoir être : Capacité à organiser, fédérer et à coacher des équipes, leadership affirmé avec une capacité à s’organiser, à prioriser, à mener des initiatives et à prendre des décisions, haut niveau d’autonomie dans l’exécution avec une capacité à s’adapter avec agilité et à anticiper les problèmes potentiels, fortes compétences en communication écrite et orale, facilité à travailler en transverse
• Savoir-faire : Procédés de biotechnologie, étapes et équipements de culture cellulaire
• Formation : Diplôme supérieur (type Bac+5) ou équivalent
• Langue(s) : Français & Anglais (niveau professionnel requis)

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Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire

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Chez Sanofi, nous croyons dans l’égalité des chances, sans distinction de race, de couleur, d’ascendance, de religion, de sexe, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de citoyenneté, d’état civil, de handicap, d’identité de genre ou de tout autre critère protégé par la loi.

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