Expert OPC Transport (Métro, Tram, Ferroviaire)

Egis Group; Montreuil; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Egis Group recherche un expert OPC pour conduire les activités de gestion de projet sur des infrastructures majeures de transport. Vous jouerez un rôle clé dans la structuration et la réussite des projets urbains et interurbains, tout en développant le métier à l'échelle nationale et internationale. Cette mission vous permettra d'intégrer une équipe d'experts, où innovation et qualité sont au centre des préoccupations.

Prestations

Comité d'entreprise

Épargne salariale

Qualifications

• Expertise en gestion d'OPC et coordination de travaux.
• Bon niveau en communication en français et anglais (B2/C1).
• Capacité à former des profils juniors et à gérer des équipes.

Responsabilités

• Pilotage et structuration des activités OPC.
• Mise en place de méthodologies de suivi de projet.
• Participation à la stratégie métier et formation des équipes.

Connaissances

Maîtrise des fondamentaux OPC

Coordination travaux

Gestion de projets complexes

Communication

Capacité à gérer des situations complexes

Aptitude à synthétiser des sujets techniques

Leadership

Outils

Primavera P6

MS Project

Tilos

Excel

Description du poste

Au sein de la Business Line Transport et Territoire, nous recherchons un expert OPC pour piloter et structurer les activités OPC sur des projets majeurs de transport urbain et interurbain (métro, tramway, ferroviaire). La mission inclut un rôle de projet et un rôle transverse de développement du métier. L'expert OPC agira comme référent sur les bonnes pratiques de coordination terrain et veillera à leur déploiement opérationnel sur des projets complexes. Il intégrera une équipe d'experts reconnus et complétera notre équipe en place. La mission sera rattachée au Service OPC & Planification France et International.

Missions transverses - Développement du métier

• Participer activement au développement du métier en France et à l'international.
• Mettre à jour et structurer le référentiel OPC (bonnes pratiques, fiches réflexes, procédures).
• Animer la communauté OPC avec les autres référents du métier.
• Appuyer les projets dans le déploiement des outils OPC (suivi de l'avancement, activités, jalons).
• Participer à la stratégie métier et au développement de nouvelles approches OPC.
• Former et accompagner les profils juniors et confirmés du réseau OPC.
• Réaliser des audits internes OPC sur les projets et proposer des plans d'actions correctifs.
• Contribuer aux retours d'expérience et à la capitalisation métier (REX, notes d'apprentissage).

Missions sur un ou plusieurs projets/offres

• Définir la stratégie OPC du projet, phaser les opérations et identifier les jalons critiques.
• Mise en place de la méthodologie de suivi de l'avancement et de l'organisation du chantier.
• Piloter l'ordonnancement et la coordination des travaux sur le terrain.
• Animer les réunions de coordination hebdomadaires avec les entreprises et la maîtrise d'ouvrage.
• Élaborer et piloter les plannings détaillés d'ordonnancement (N3 / N4).
• Produire des outils de suivi d'avancement physique (tableaux de bord visuels chantier).
• Assurer le suivi des avancements physiques et la mise à jour du planning directeur.
• Anticiper les conflits de coactivité et proposer des scénarios d'optimisation.
• Produire les reportings OPC pour la maîtrise d'ouvrage et la direction de projet.
• Proposer des mesures de recalage du planning en cas de dérive et d'optimisation du phasage.
• Participer aux comités techniques et coordonner avec les autres métiers du projet (MOE, MOA, OPCG).
• Mettre en place et suivre des KPI de pilotage opérationnel.

Compétences techniques et comportementales attendues

• Maîtrise complète des fondamentaux OPC et de la coordination travaux.
• Maîtrise avancée des outils Primavera P6, MS Project, Tilos et Excel.
• Expertise des projets complexes (métro, tram, ferroviaire urbain).
• Sens aigu de l'organisation, leadership naturel.
• Capacité à gérer des situations complexes et multi-acteurs.
• Très bon niveau de communication, diplomatie et fermeté.
• Aptitude à synthétiser et vulgariser des sujets techniques complexes pour différents interlocuteurs (techniques, opérationnels, décisionnels).
• Forte capacité à travailler en transversal dans un environnement multiculturel et multigéographique.
• Excellentes compétences en communication en français et en anglais (niveau B2 / C1, écrit et oral).
• Sens du résultat, capacité à défendre ses analyses auprès de la direction et de la maîtrise d'ouvrage.

Informations supplémentaires :

Nous vous proposons :

Construisez votre avenir professionnel au sein de notre groupe, en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d'activités, métiers et projets.

Rejoignez une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et son engagement dans la transition énergétique, dans un environnement dynamique et bienveillant.

Avantages attractifs d'un grand groupe : comité d'entreprise, épargne salariale (intéressement, participation).

Engagement diversité

Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes-femmes, de l'intégration de talents internationaux, et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap. Ces leviers contribuent à la diversité de nos équipes, à leur richesse et à leur succès.

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