Expert normes et doctrine risque de crédit H/F H/F

Crédit Agricole; Massy; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility recherche un référent norme et doctrine risque de crédit pour assurer la cohérence des pratiques et préparer des positions claires pour le management et les superviseurs, notamment la BCE, au sein de Massy.

Vous soutiendrez les entités, apporterez votre expertise normative et animerez des ateliers en français et en anglais pour accompagner les évolutions produits et processus, tout en veillant à la traçabilité des décisions et à la capitalisation de

Qualifications

• Maîtrise du référentiel et doctrine risque de crédit.
• Capacité d’analyse des évolutions réglementaires.
• Rigueur dans la formalisation de notes et d’entretiens doctrinaires.
• Connaissance des normes IFRS 9 et articulation avec la Finance.

Responsibilities

• Maîtriser et diffuser la doctrine risque de crédit.
• Cartographier les déclinaisons locales et harmoniser les pratiques.
• Préparer des dossiers en français et en anglais pour la DRG et les superviseurs.
• Préparer, en FR et EN, des messages clés et des réponses documentées.
• Analyser les écarts et proposer des actions correctrices et preuves de clôture.
• Animer un réseau de correspondants et ateliers sur les cas complexes; suivre les dossiers de supervision.

Skills

Norme et doctrine crédit

Risque de crédit

Analyse réglementaire

Anglais opérationnel

Job description

Au sein de l’équipe Risque de crédit de Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, vous serez le référent norme et doctrine risque de crédit. Vous contribuerez à sécuriser la cohérence des pratiques des entités et à préparer des positions claires, argumentées et documentées pour le management, la Direction des Risques Groupe (DRG) et les superviseurs, notamment la BCE.

1. Maîtrise du référentiel et doctrine risque de crédit

• Analyser les évolutions réglementaires et les normes Groupe ; en déterminer le périmètre d’application, les enjeux et les conséquences opérationnelles pour CAPFM et ses entités.
• Formaliser des notes de doctrine sur le défaut, les NPE, la forbearance, les retours en statut sain. Couvrir également la doctrine Risques IFRS 9 en articulation avec la Finance et les équipes modèles.

2. Déclinaison dans les entités et harmonisation des pratiques

• Cartographier les déclinaisons locales et conduire des revues thématiques ciblées avec les équipes de contrôles permanent et les entités.
• Répondre aux questions d’application ; distinguer les spécificités locales justifiées des écarts à corriger. Proposer les arbitrages, plans de convergence et mises à jour des procédures.
• Apporter une expertise normative aux responsables retail et corporate pour vérifier la cohérence des politiques d’octroi, de surveillance, de recouvrement avec les normes applicables et les principes Groupe, en tenant compte des spécificités des entités.

3. Préparation des échanges avec la DRG et les superviseurs

• Coordonner le contenu risque de crédit des réponses sur les sujets normatifs. Rassembler les contributions des entités et vérifier leur cohérence.
• Préparer, en français et en anglais, des dossiers directement exploitables : messages clés, position argumentée, références, éléments chiffrés, questions-réponses, etc. Accompagner le management dans les échanges.
• Représenter CA PFM dans les réunions d’expertise avec la DRG sur le Risque de Crédit.

4. Suivi des écarts et sécurisation des changements

• Analyser les observations de la DRG, des superviseurs et de l’audit sur le périmètre normatif crédit ; contribuer à la définition des actions correctrices, à leur suivi et à la constitution des preuves de clôture.
• Apporter un avis normatif en amont des évolutions de produits, processus ou outils ; identifier les impacts avec les différentes équipes (Risques, Finance, etc.)

5. Animation de la filière et capitalisation de l’expertise

• Animer un réseau de correspondants et des ateliers sur les cas complexes ; diffuser des fiches pratiques et une base de questions-réponses validées.
• Tenir à jour les dossiers de supervision ; prioriser les sujets sensibles et porter au management les points nécessitant un arbitrage.

6. Supervision entités

• Superviser une à deux entités sur le risque de crédit, sécuriser le coût du risque en accompagnant les entités en tant que business partner.