Expert Méthodes

NAOS (Bioderma - Institut Esthederm - Etat Pur); Aix-en-Provence; Sur place; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 2j/sem

25 jours de congés

19 RTT

Tickets-restaurant

Mutuelle Familiale

Transport remboursé

Intéressement/Participation

Développement personnel

Résumé du poste

NAOS recherche un Expert Méthodes H/F pour accompagner les métiers du département Planning dans la planification industrielle, la sous-traitance et le réapprovisionnement des hubs, en transformant les outils et en soutenant l'amélioration continue.

Vous représentez le Planning dans les projets Supply Chain, développez ou faites développer les outils par les équipes IT, testez les flux et assurez le déploiement et le support.

Qualifications

• Bac+5 en Supply Chain ou SI exigé et au moins 3 ans d’expérience en Supply Chain.
• Bonne connaissance des métiers de la Supply Chain et capacités à faire évoluer les processus et outils.
• Maîtrise des outils SAP, Power BI et Excel; SQL et VBA appréciés.

Responsabilités

• Représenter le Planning dans les projets de transformation des processus Supply Chain et proposer de nouveaux flux.
• Exprimer les besoins métier et faire développer les outils adaptés par les équipes IT.
• Tester les nouveaux flux et outils, coordonner leur déploiement et assurer le support post-production.

Connaissances

Anglais courant

Rigueur et organisation

Esprit transversal

Formation

Bac+5 en Supply Chain ou SI

Outils

SAP S/4HANA

Power BI

Excel

SQL

VBA

Description du poste

Nous recrutons un(e) Expert Méthodes H/F

• Localisation : Aix-en-Provence, avec des déplacements très ponctuels possibles
• Secteur : Dermo-cosmétique
• Date de démarrage : À partir du 1er octobre
• Rémunération : Entre 40 000 € et 45 000 € bruts annuels, selon profil et expertise

Au sein des équipes Supply Chain et dans un contexte de stratégie de croissance, vous accompagnez les métiers du département Planning, notamment la planification industrielle, la gestion de la sous-traitance et le réapprovisionnement des hubs, dans l’évolution de leurs processus de travail à travers la transformation des outils, l’amélioration continue et le support technique

Vos principales responsabilités:

• Représenter le département Planning dans les projets de transformation des processus Supply Chain, apporter votre expertise et proposer de nouveaux flux.
• Accompagner les métiers dans l’expression de leurs besoins et développer, ou faire développer par les équipes IT, les outils adaptés.
• Tester les nouveaux flux, processus et outils, coordonner leur déploiement et assurer le support après leur mise en production.
• Participer à l’amélioration continue et à l’accompagnement au changement, puis rédiger les supports documentaires associés.

Processus de recrutement

1. Premier contact téléphonique si votre CV retient notre attention
2. Entretien avec un membre des RH pour une première rencontre
3. Entretien en présentiel avec le manager pour un échange plus opérationnel
4. Entretien avec un autre membre de NAOS pour finaliser le processus

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Parce que vous cherchez plus qu’un poste.

Parce que vous ferez partie d’une aventure humaine et collective, portée par 3 piliers clés : Apporte tes convictions, Ose te développer & Cultive les liens aux autres.

Description du poste :

EN QUELQUES MOTS

Nous recrutons un(e) Expert Méthodes H/F

• Type de contrat : CDI - Cadre
• Localisation : Aix-en-Provence, avec des déplacements très ponctuels possibles
• Secteur : Dermo-cosmétique
• Date de démarrage : À partir du 1er octobre
• Rémunération : Entre 40 000 € et 45 000 € bruts annuels, selon profil et expertise

QUI NOUS RECHERCHONS

Au sein des équipes Supply Chain et dans un contexte de stratégie de croissance, vous accompagnez les métiers du département Planning, notamment la planification industrielle, la gestion de la sous-traitance et le réapprovisionnement des hubs, dans l’évolution de leurs processus de travail à travers la transformation des outils, l’amélioration continue et le support technique

Vos principales responsabilités:

• Représenter le département Planning dans les projets de transformation des processus Supply Chain, apporter votre expertise et proposer de nouveaux flux.
• Accompagner les métiers dans l’expression de leurs besoins et développer, ou faire développer par les équipes IT, les outils adaptés.
• Tester les nouveaux flux, processus et outils, coordonner leur déploiement et assurer le support après leur mise en production.
• Participer à l’amélioration continue et à l’accompagnement au changement, puis rédiger les supports documentaires associés.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Premier contact téléphonique si votre CV retient notre attention
2. Entretien avec un membre des RH pour une première rencontre
3. Entretien en présentiel avec le manager pour un échange plus opérationnel
4. Entretien avec un autre membre de NAOS pour finaliser le processus

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

POURQUOI NOUS REJOINDRE

Parce que vous cherchez plus qu’un poste.

Parce que vous ferez partie d’une aventure humaine et collective, portée par 3 piliers clés : Apporte tes convictions, Ose te développer & Cultive les liens aux autres.

Description du profil :

VOTRE PROFIL

• Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en Supply Chain ou en systèmes d’information et justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans un environnement Supply Chain.
• Vous possédez une bonne connaissance des métiers de la Supply Chain et savez accompagner les équipes dans l’évolution de leurs processus et outils.
• Vous avez une double casquette métier et technique et maîtrisez SAP, idéalement S/4HANA, ainsi que Power BI et Excel. La connaissance de SQL et de VBA est appréciée.
• Vous parlez anglais couramment et êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre communication et votre capacité à collaborer dans un environnement transversal.

Nous proposons :

CE QUE NOUS OFFRONS

• Télétravail (2j / semaine)
• 25j de congés & 19j de RTT
• Titres-restaurant pris en charge à 60 %
• Mutuelle Familiale prise en charge à 100%
• Participation aux frais de transport
• Intéressement / participation
• Engagement fort pour l'intégration et le développement personnel