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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
EDF recherche un expert Data Management au sein du Centre Data IA & Développement, pour accompagner les équipes dans le pilotage des plateformes et les standards Data & IA.
Vous participerez à la définition de la stratégie Data Management, au déploiement des solutions, et à l’adoption des outils par les métiers.
Ce poste se situe dans un cadre Agile, avec collaboration avec les Data Offices et les équipes techniques, en insistant sur la gouvernance des données.
Niveau de formation :
Expérience :
Spécialité(s) :
Informatique / Système d'informations
France / Ile-de-France
Département :
Ville :
Rejoignez leCentre d’Excellence Data IA & Développement, un centre pour regrouper nos forces sur les sujets Data, IA et développement.
La Plateforme Data Groupe est le standard numérique pour le traitement et la valorisation de la donnée. Le portail IA Générative référence et donne accès à l’ensemble des modèles d’IA Générative utilisé par le groupe EDF.
Au sein du centre Data&IA, rejoignez les équipes plateformes Data Groupe, en charge de la mise en place et du pilotage des plateformes et standards pour les usages Data&IA du groupe EDF.
Au sein de la chaine de service «Plateforme Data & IA», vous apporterez votre expertise technique sur les sujets de Data Management au sein d’une équipe produit dans un train Agile.
En tant qu’expert(e), vous aurez la charge de :
Votre profil:De formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent universitaire), vous avez aumoins 5 ans d'expérience dont 3 ans minimum dans le domaine du data management et Data Gouvernance.
Rémunération brute annuelle de base hors primes: de 50K€ à 75K€, selon diplôme et expérience professionnelle.
Package global comprenant: prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale.
Avantages selon conditions d’éligibilité: tarif préférentiel sur l’électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles….
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous