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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
EDF recherche un Ingénieur FinOps Data et IA pour piloter la discipline FinOps de la Plateforme Data & IA et optimiser les coûts sur des environnements OnPremise, Cloud Public et Cloud de Confiance. Vous encadrez le suivi financier et le dimensionnement budgétaire des projets Data & IA, et vous déployez les standards FinOps.
Vous maîtrisez les coûts cloud, les architectures Data & IA et vous animez une communauté technique et métier autour des bonnes pratiques FinOps.
Rejoignez le Centre Data & IA au sein du Centre d'excellence Data IA & Développement: un collectif dynamique, agile, solidaire et responsabilisé qui contribue à la transformation numérique du Groupe EDF, en développant les usages de la data et de l’IA au service de la performance des métiers du Groupe.
Dans le cadre du déploiement de la nouvelle Plateforme Data & IA du Groupe EDF, celle-ci étant disponible aussi bien OnPremise, sur le Cloud Public et en cours de construction sur le Cloud de Confiance, il est nécessaire de pouvoir suivre, maitriser et optimiser les coûts d’usages. Dans ce contexte, nous recherchons notre Ingénieur(e) Finops, qui par son expérience, sera en capacité de maximiser la valeur de chaque euro dépensé dans le cloud tout en maintenant l'agilité et la performance technique de nos plateformes.
En tant qu’Ingénieur(e) Finops Data et IA, vous serez le référent(e) FinOps de la Plateforme Data & IA Group et êtes responsable de structurer, acculturer et piloter la démarche FinOps afin d'optimiser les coûts ainsi que l’outillage pour le suivi et pilotage à destination des métiers utilisant les plateformes Data & IA et pour le groupe.
Vous serez plus particulièrement en charge du :
De formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent universitaire), vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un poste d'Ingénieur(e) Cloud, DevOps ou d'Analyste FinOps. Une certification FinOps ou une certification Cloud sera un atout supplémentaire.
Rémunération brute annuelle de base hors primes : de 50K€ à 80K€, selon diplôme et expérience professionnelle. Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale.
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.