Expert en gestion de patrimoine (H / F) - Normandie

OpenSourcing; Évreux; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un conseiller conjugal pour intervenir auprès de personnes en difficulté relationnelle. Vous serez responsable de la réalisation d'entretiens individuels et collectifs, en particulier en milieu scolaire, pour aider les personnes à surmonter des problèmes personnels ou familiaux. Ce poste offre une grande variété de missions, y compris la gestion des entretiens pré et post-IVG, et vous permettra de travailler en étroite collaboration avec des partenaires locaux. Avec un plan de formation dynamique et des avantages attractifs, cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent faire une différence dans la vie des autres tout en évoluant dans un environnement professionnel stimulant.

Prestations

Tickets restaurant

Participation à la protection sociale

Possibilité de télétravail

Jours de congés cumulés

Prise en charge Mutuelle

Avancement de carrière

Prise en charge frais trajet

Qualifications

• Diplôme d'État exigé en service social ou éducation spécialisée.
• Certification de conseil conjugal requise.

Responsabilités

• Réaliser des entretiens de conseil conjugal et d'aide.
• Interventions collectives en milieu scolaire sur la vie affective.

Connaissances

Techniques d'entretiens

Animation de groupe

Conduite de projet

Travail partenarial

Discrétion professionnelle

Formation

Diplôme d'État d'Assistant de Service Social

Certification de conseil conjugal et familial

Diplôme d'Éducateur Spécialisé

Diplôme d'Infirmier

Diplôme de Sage-femme

Outils

Véhicule

Description du poste

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Femme de Ménage • Évreux

Dernière mise à jour: il y a 2 jours

Description de poste

Conseiller(ère) conjugal H / F Ce poste est à pourvoir à EVREUX.

Au sein du pôle PMI de la direction enfance famille, vous menez des actions d'informations individuelles et collectives (prioritairement en milieu scolaire) en matière de vie affective relationnelle et sexuelle. Vous assurez les entretiens des personnes ou des couples présentant une demande d'aide liée à une difficulté personnelle, conjugale ou familiale, afin d'assurer l'écoute de chacun, de favoriser l'échange en offrant un cadre structurant, d'analyser leur demande, d'aider à une élaboration concernant la situation et d'orienter si besoin. Vous intervenez auprès du public concernant la planification et assurez les entretiens pré et post IVG prioritairement en faveur des personnes mineures.

Missions :

• Réaliser les entretiens de conseil conjugal ou autres entretiens d'aide;
• Procéder à des interventions collectives notamment en milieu scolaire en lien avec la vie affective relationnelle et sexuelle;
• Accueillir, écouter, conseiller et orienter les personnes victimes de dysfonctionnements familiaux et / ou de violence;
• Assurer les entretiens pré et post IVG (intervention volontaire de grossesse);
• Participer aux réunions partenariales et d'équipe;
• Effectuer une veille de son domaine d'activité.

Conditions d'exercice de l'emploi :

• Emploi situé à Évreux, déplacements réguliers sur le territoire (véhicule du pool);
• Plan de formation dynamique;
• Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs;
• Prime 'Ségur';
• Tickets restaurant;
• Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs);
• Possibilité de télétravail, jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.

Profil recherché :

• Diplôme d’État exigé d'Assistant de Service Social ou Educateur Spécialisé ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale, ou Infirmier, ou Sage-femme;
• La certification de conseil conjugal et familial est de plus exigée;
• Être titulaire du Permis B;
• Vous maîtrisez les techniques d'entretiens, d'animation et de conduite de projet;
• Vous avez des connaissances de l'organisation sanitaire et sociale territoriale;
• Vous êtes reconnu pour votre travail partenarial et votre discrétion professionnelle.

EC20613

Avantages collectifs au travail :

• Charte managériale;
• Restauration collective / titres restaurant;
• Compte-Epargne Temps;
• Chèques vacances / loisirs;
• Prise en charge Mutuelle;
• Amicale du personnel;
• Avancement de carrière / promotion;
• Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun;
• ARTT;
• RIFSEEP.