Expert en diagnostics des bâtiments F/H

Lamacompta; Vitry-sur-Seine; Sur place; EUR 24 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Lamacompta recherche un(e) Technicien(ne) en rénovation énergétique pour accompagner les clients sur leurs projets de réduction de consommation d'énergie. En CDI, le rôle inclut des interventions sur sites, avec un système de forfait jours anomalies et une rémunération variable avantageuse. Le candidat idéal est débutant ou possède une formation dans le bâtiment, avec une forte capacité à travailler en équipe et à organiser son travail.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle

CSE

Qualifications

• Permis B indispensable.
• Diplôme ou expérience dans le domaine du bâtiment souhaité.
• Ouvert aux débutants avec formation disponible.

Responsabilités

• Préparer et vérifier les interventions.
• Diagnostiquer les bâtiments conformément aux normes.
• Rédiger et transmettre le rapport final d'intervention.

Connaissances

Esprit d'équipe

Relations interpersonnelles

Organisation

Rédaction

Formation

Diplôme dans le domaine du bâtiment

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Description

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable de l'agence de Mitry-Mory (77) et en étroite collaboration avec la cellule thermique nationale, vous accompagnez et conseillez nos clients sur leurs projets de rénovation énergétique de leurs bâtiments (maisons individuelles, tertiaire, etc.) en vue de réduire la consommation d'énergie et les émissions de gaz à effet de serre. Vous rejoignez une équipe répartie sur le Nord Seine-et-Marne (77) et la Seine-Saint-Denis (93). Vous intervenez sur le secteur Sud du Val-de-Marne (94).

Vos missions seront de :

1. Préparer en amont vos interventions : vérifier les informations transmises par le service planning, récolter les documents techniques relatifs aux bâtiments à diagnostiquer (plans travaux), préparer le matériel technique et EPI, etc.
2. Honorer l'ensemble des rendez-vous planifiés en vous déplaçant sur site.
3. Diagnostiquer sur place le bâtiment conformément aux normes en vigueur et à la stratégie définie préalablement par le responsable de production de l'agence (prise d'échantillons, mesurage, vérification du tableau électrique, prise de mesures plomb, saisie sur tablette des données caractéristiques du bâtiment via notre logiciel technique Liciel, etc.).
4. Rédiger le rapport final d'intervention et le transmettre dans les meilleurs délais à notre client.

Vous réalisez en moyenne 3 interventions par jour et au plus proche de chez vous (outil d'optimisation des plannings). Votre montée en compétences vous permettra de participer aux projets de développement d'ADX en intervenant notamment sur d'autres domaines : diagnostic déchets, pollution des sols, audit énergétique, recherche de polluants dans les navires, numérisation 3D du bâtiment (BIM), etc.

Pour mener à bien vos missions, vous êtes équipé(e) d'une tablette avec logiciels techniques, d'un téléphone professionnel, d'équipements de protection individuelle, de matériel technique. Un véhicule de service avec une carte essence et un badge télépéage sont mis à votre disposition.

Nous proposons ce poste en CDI sur un système de forfait jours annuel (218 jours travaillés/an, RTT) avec une flexibilité dans l'organisation de votre journée. Nos postes sont également ouverts en 4/5ème. La rémunération comprend une partie fixe et des variables mensuelles, ainsi que des avantages tels que carte tickets restaurant, mutuelle, CSE, etc.

PROFIL RECHERCHÉ :

Ouvert aux débutants, ADX Groupe vous accompagne dans votre parcours de formation à nos métiers et tout au long de votre carrière. Après une formation théorique, un parcours de tutorat encadré avec nos experts vous permettra d'appréhender la partie pratique du métier. Pour devenir un(e) véritable Expert(e), un diplôme ou une expérience dans le domaine du bâtiment serait un plus. La maîtrise des outils informatiques est nécessaire. Le permis B est indispensable.

Ce qui vous caractérise le mieux, c'est votre esprit d'équipe, le goût du travail bien fait, vos capacités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Notre processus de recrutement comprend deux entretiens :

• Un entretien avec un membre de l'équipe RH en visio et/ou par téléphone.
• Un entretien avec nos opérationnels (responsable d'agence et responsable de production) au sein de l'agence.