Expert en diagnostics des bâtiments F / H

ADX Groupe; Rouen; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique, spécialisée dans le diagnostic de bâtiments, recherche un(e) diagnostiqueur(trice) pour rejoindre son équipe à Rouen. Ce poste, offert en CDI, vous permettra de réaliser des diagnostics de qualité tout en étant formé(e) par des professionnels. Vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif, d'outils techniques modernes et d'avantages attractifs, tels que des tickets restaurant et une mutuelle.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle

CSE

Véhicule de service

Qualifications

• Ouvert aux débutants, formation de 2 mois fournie.
• Permis B requis.
• Maîtrise des outils informatiques nécessaire.

Responsabilités

• Préparer les interventions et diagnostiquer les bâtiments selon les normes.
• Rédiger des rapports d'intervention à transmettre aux clients.
• Participer aux projets de développement chez ADX.

Connaissances

Esprit d'équipe

Capacités organisationnelles

Sens du travail bien fait

Formation

Diplôme dans le domaine du bâtiment

Outils

Logiciels techniques

Description du poste

Description

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable de production de l'agence Rouen (76) et en étroite collaboration avec le responsable de Région, vous réalisez les diagnostics des bâtiments et êtes le garant d'une prestation de qualité pour nos clients privés comme publics. Vous rejoignez une équipe de 4 personnes réparties sur le secteur de la Seine-Maritime.

Dans le cadre de vos missions, vous intervenez sur le secteur du Havre (76), de Rouen (76) et de Caen (14). Vos missions seront de :

1. Préparer en amont vos interventions : vérifier les informations transmises par le service planning, récolter les documents techniques relatifs aux bâtiments à diagnostiquer (plans travaux), préparer le matériel technique et EPI, etc.
2. Honorer l'ensemble des rendez-vous planifiés en vous déplaçant sur site.
3. Diagnostiquer sur place le bâtiment conformément aux normes en vigueur et à la stratégie définie préalablement par le responsable de production de l'agence (prise d'échantillons, mesurage, vérification du tableau électrique, prise de mesures plomb, saisie sur tablette des données caractéristiques du bâtiment via notre logiciel technique Liciel, etc).
4. Rédiger le rapport final d'intervention et le transmettre dans les meilleurs délais à notre client.

Vous réalisez en moyenne 3 interventions par jour, proches de votre lieu de résidence (outil d'optimisation des plannings). Votre montée en compétences vous permettra de participer aux projets de développement d'ADX, notamment dans d'autres domaines : diagnostic déchets, pollution des sols, audit énergétique, recherche de polluants dans les navires, numérisation 3D du bâtiment (BIM), etc.

Pour mener à bien vos missions, vous êtes équipé(e) d'une tablette avec logiciels techniques, d'un téléphone professionnel, d'équipements de protection individuelle, et de matériel technique. Un véhicule de service avec une carte essence et un badge télépéage est mis à votre disposition.

Ce poste en CDI est basé sur un système de forfait jours annuel (218 jours travaillés/an, RTT), offrant une flexibilité dans l'organisation de votre journée. Nos postes sont également ouverts en 4/5ème. La rémunération comprend une partie fixe et des variables mensuelles, avec avantages tels que carte tickets restaurant, mutuelle, CSE, etc.

PROFIL RECHERCHÉ

Ouvert aux débutants, ADX Groupe vous forme à nos métiers via notre centre de formation et tout au long de votre carrière. Notre parcours de formation et d'intégration, d'environ 2 mois, vous donne toutes les clés de la réussite. Vous serez continuellement accompagné(e) et encadré(e) pour exercer le métier en toute sérénité.

Un diplôme ou une expérience dans le domaine du bâtiment serait un plus pour devenir un(e) véritable Expert(e). La maîtrise des outils informatiques est nécessaire. Le permis B est indispensable.

Ce qui vous caractérise le mieux, c'est votre esprit d'équipe, votre goût du travail bien fait, vos capacités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Notre processus de recrutement comprend deux entretiens :

• Un entretien avec un membre de l'équipe RH en visio et/ou par téléphone.
• Un entretien avec nos opérationnels (responsable d'agence et responsable de production) au sein de l'agence.