Expert(e) IT Workplace & Migration (H/F) – CATS Lyon

Deodis SA; Lyon; Presencial; EUR 55.000 - 75.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Deodis SA recherche un Expert IT Workplace & Migration à Lyon pour rejoindre la squad IT Workplace. Vous piloterez les montées en version Windows et les migrations Microsoft 365 sur des dizaines de milliers de postes, en mode agile, avec gestion d’incidents et accompagnement au changement.

Le poste est à Lyon, démarrage ASAP, longue mission, et nécessite une forte expérience en infrastructure IT et dans les environnements bancaires ou télécoms.

Formación

• Plus de 5 ans d’expérience en IT Workplace et infrastructure, avec expérience dans de grands comptes (banque ou télécoms).
• Migration ou montée de version significative sur postes de travail/migration Microsoft 365 souhaitée.
• Connaissance des outils MECM/Intune et gestion des images Windows (OSD) et des déploiements.

Responsabilidades

• Assurer l’expertise du socle poste de travail et le maintien des masters Windows 10/11.
• Gérer le parc via MECM/SCCM et Intune: déploiement OS, apps, mises à jour, sécurité et conformité.
• Piloter des migrations à grande échelle et des upgrades Windows/M365 par vagues.
• Rédiger des tableaux de bord, KPI et rapports d’avancement et animer les comités de pilotage.
• Conduire le changement et transférer les compétences aux équipes d’exploitation et de support.

Conocimientos

Windows 10/11

MECM/SCCM

Intune

PowerShell

Azure Entra ID

Microsoft 365

Active Directory

Security Baselines

Incident Management

Automation

Herramientas

WSUS

Intune

Hyper-V

VMware

DNS/DHCP

GPO

Active Directory

Descripción del empleo

Expert(e) IT Workplace & Migration (H/F) – CATS Lyon

Démarrage ASAP – Mission longue

Le contexte Itamsys (groupe Deodis), ESN lyonnaise, recherche pour son client CATS (Crédit Agricole Technologies & Services) à Lyon un(e) expert(e) IT Workplace. Le poste est dans la division Workplace Factories, au sein de la Squad Série et Socle. L’équipe travaille en mode agile, sous la responsabilité du Responsable d’Activité / Scrum Master.

La squad conçoit, industrialise et sécurise le socle du poste de travail du Groupe, soit plus de 100 000 postes. Elle porte aussi les grands chantiers de migration et de détériage.

Vos missions

Expertise technique du socle poste de travail

• Faire évoluer et maintenir les masters Windows 10/11 : conception, durcissement et mise à jour.
• Gèrer le parc avec MECM/SCCM et Intune : déploiement d’OS (OSD, task sequences), distribution des applications, génération des mises à jour (WSUS, Windows Update for Business), conforme et politiques de configuration.
• Accompagner la transition vers une gestion moderne : co-management MECM / Intune, Autopilot, postes Entra ID joined ou Hybrid joined.
• Assurer l’expertise Microsoft 365 : Exchange Online, OneDrive, Teams, SharePoint, déploiement et canaux de mise à jour de M365 Apps.
• Réaliser le packaging applicatif (MSI, MSIX, App-V, Win32 pour Intune) et la gestion des dēpendances.
• Sécuriser le poste : BitLocker, GPO et baselines de sécurité, Defender et EDR, LAPS.
• Travailler sur l’infrastructure associée : Active Directory, Entra ID, DNS, DHCP, Windows Server, virtualisation (Hyper-V, VMware).
• Automatiser en PowerShell : scripts de déploiement, remédiations Intune, extractions et contrôles de parc.
• Traiter les incidents complexes de niveau 3 et, si besoin, coordonner plusieurs équipes en tant qu’Incident Manager.
• Contribuer au cadrage de solutions de résilience, notamment pour le PRA.

Migration et montée de version à grande échelle

• Piloter et réaliser techniquement des montées de version Windows (vers Windows 11, par exemple) et des migrations Microsoft 365 sur des dizaines de milliers de postes.
• Gèrer le cycle complet : cadrage, POC, pilotes, industrialisation, puis déploiement par vagues avec MECM ou Intune.
• Construire et gérer les listes de cibles et les règles d’exclusion, et maêtre les prérequis matériaux et applicatifs (compatibilité, remédiation).
• Produire les tableaux de bord et le reporting quotidien (avancement, taux de succès, KPI, risques), puis animer les cométés de pilotage et en rédiger les comptes rendus.
• Mener les projets d’upgrade, de décommissionnement et détude de solutions.
• Accompagner la conduite du changement, rédiger les procédures et assurer le transfert de compétences aux équipes d’exploitation et de support.

Votre profil

• Au moins 5 ans d’expérience en IT Workplace et infrastructure, dont une partie significative dans de grands comptes (banque ou télécoms, par exemple).
• Au moins une migration ou départ dé dègbe targements. Danger.