Expert(e) Immobilier H / F

Colliers; Levallois-Perret; Sur place; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un expert en recouvrement pour piloter le processus de recouvrement contentieux. Ce rôle clé implique la gestion des relations avec les prestataires, la définition de stratégies de recouvrement et l'amélioration continue des processus. Rejoindre cette équipe dynamique vous permettra de contribuer à une mission de transparence et d'inclusion financière. Vous évoluerez dans un environnement international stimulant, avec des opportunités de développement personnel et professionnel. Si vous êtes passionné par la finance et souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Bureaux au cœur de Paris

Télétravail flexible

33 jours de congés payés

Tickets restaurant

Formations individuelles et collectives

Équilibre vie pro/vie perso

Team buildings

Qualifications

• Expérience de 5 ans dans le domaine du contentieux, idéalement en crédit à la consommation.
• Maîtrise du cadre juridique et réglementaire du crédit à la consommation.

Responsabilités

• Pilotage du processus de recouvrement contentieux de la BU France.
• Gestion des relations avec les prestataires et suivi de la performance.
• Contribution aux projets de transformation et d'amélioration continue.

Connaissances

Gestion de contentieux

Analyse juridique

Gestion de priorités

Communication

Orientation résultats

Formation

Bac+3 à Bac+5

Description du poste

Créer une alerte emploi pour cette recherche

Expert • Levallois-Perret

Dernière mise à jour: il y a 16 jours

Description de poste

Chez Younited, nous pensons que l’argent est un moyen de réaliser ses rêves à travers des projets et des achats. Mais les produits bancaires actuellement proposés sont trop souvent opaques et compliqués. Notre constante innovation et nos technologies de pointe nous permettent de redéfinir les pratiques de crédit et de paiement, afin d’offrir une expérience exceptionnelle pour plus de transparence et d’inclusion. Nous voulons aider nos clients à atteindre la sérénité financière. Pour cela, notre mission est de devenir le partenaire financier de confiance des Européens. Nous avons initié une démarche de certification B-Corp, notre impact social et environnemental étant au coeur de nos préoccupations stratégiques.

Nous fournissons à la fois des solutions de crédit et de paiement directement aux (Younited Credit / Younited Pay) et via des partenaires (banques, fintech & assureurs qui souhaitent développer des activités de prêt à la consommation et détaillants, telcos, e-commerçants qui souhaitent offrir à leurs clients la méthode la plus simple pour payer en plusieurs fois). Nous proposons également des solutions d'optimisation budgétaire via "Younited Coach" à tous les dé de recevoir des recommandations personnalisées.

Quelques chiffres clés sur le groupe Younited :

• 1 million de clients dans 4 pays européens (50% de son activité hors de France).
• 330 millions d’euros de fonds propres levés depuis le lancement.
• Plus de 550 Younies employés dans nos bureaux à Paris, Rome, Barcelone et Lisbonne.
• De nombreux partenariats avec des acteurs prestigieux tels que Free, Bouygues, Orange Bank, Microsoft, Bpifrance, Apple, N26, Fortuneo et Lydia.

Nos 5 valeurs d’entreprise qui nous guident au quotidien :

• Make it Simple : À tous les niveaux de l’expérience client ou de l’organisation.
• Act as an entrepreneur : Travailler en équipe. Oser, essayer, accepter d’échouer.
• Innovate or die : Remettre en question le statu quo même si cela paraît impossible.
• Faster is better : Valoriser la vitesse plutôt que la perfection.
• No limit : Être, rester humble.

Nous donnons les moyens à des personnes passionnées de collaborer, d'innover et de donner le meilleur d'elles-mêmes. Nous constituons des équipes diversifiées et inclusives dans le monde entier, car c'est ainsi que nous créons des expériences encore meilleures pour nos clients et nos partenaires. Pour cela, nous avons besoin de votre aide. Alors, rejoignez-nous pour construire demain, dès aujourd'hui !

Contexte

Younited place au cœur de sa stratégie l'activité Recouvrement, contribuant fortement à la maîtrise du Risque et constituant un élément clé de l’Expérience Client. Rattaché(e) au Service Recouvrement, vous piloterez de bout en bout le process de recouvrement contentieux de la BU France. Vous serez garant(e) de la performance et de l’excellence opérationnelle dans le respect des intérêts de Younited tant sur l’aspect légal que financier.

Tes responsabilités :

1. Pilotage et gestion opérationnelle :
   • Participer à la définition des stratégies / objectifs / KPIs / besoins outils.
   • Piloter et superviser le processus de bout en bout.
   • Déterminer et mettre en œuvre la stratégie de gestion appropriée pour chaque type de dossier (gestion amiable, procédure judiciaire) afin de recouvrer les créances.
   • Piloter la performance, challenger les prestataires pour atteindre les objectifs.
   • Rédiger les procédures, modes opératoires et mettre en œuvre / effectuer les contrôles associés.
   • Gérer les flux d’encaissements / facturation des prestataires.
2. Animation de la relation avec les prestataires :
   • Être l’interlocuteur privilégié auprès des prestataires.
   • Planifier les comités (Comités de Pilotage, Revues de portefeuille) et en assurer leur tenue ainsi que la rédaction des comptes-rendus.
   • S’assurer de la bonne prise en charge des dossiers et valider le choix des procédures.
   • Suivre et contrôler le budget prestataires et valider la facturation.
3. Contribution active aux projets de transformation et d’amélioration continue :
   • Proposer et mettre en œuvre des améliorations continues permettant d’améliorer la performance, la productivité et la qualité.
   • Contribuer activement aux projets de transformation de l’activité avec l’ensemble des directions concernées.

A propos de toi :

• De formation supérieure Bac+3 / 5, vous bénéficiez d’une première expérience réussie d’au moins 5 ans dans le domaine du contentieux et idéalement sur du crédit à la consommation.
• Vous maîtrisez le cadre juridique et réglementaire du crédit à la consommation.
• Vous êtes organisé(e), et analytique.
• Vous êtes orienté(e) performance et résultats.
• Vous êtes adaptable et avez une bonne capacité de gestion des priorités dans des environnements à forte croissance.
• Vous avez une bonne qualité rédactionnelle.
• Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe.

Process de recrutement :

1. Un premier échange en visio avec Aurélien, Talent Acquisition Manager, pour apprendre à se connaître et vous en dire plus sur Younited, notre culture d’entreprise & nos valeurs (30min).
2. Un échange en physique avec Anne-Laure – la Responsable du Service Recouvrement (1h).
3. Une étude de cas à préparer puis la restitution de l’étude de cas avec Anne-Laure (45min).
4. Un échange avec Antoine – le Responsable Business Operations (1h).

Les avantages à rejoindre Younited :

• Des bureaux situés au cœur de Paris (9ème arrondissement).
• Un environnement de travail international et l’opportunité de partir en mission dans nos bureaux à l’étranger (Barcelone, Lisbonne, Rome).
• Un état d’esprit entrepreneurial et un fort esprit d’équipe.
• Un accompagnement managérial et RH individualisé pendant l’onboarding et tout au long de l’aventure Younited.
• Un environnement d’apprentissage continu avec la possibilité de bénéficier de formations individuelles et collectives et des «Friday workshops» à la Tech.
• Une attention particulière à l’équilibre vie pro / vie perso.
• Un accompagnement des jeunes parents avec notamment la possibilité d’être à mi-temps la semaine du retour au bureau.
• Une politique de télétravail flexible : de 8 jours de télétravail par mois à un quasi full remote pour la Tech (minimum 4 jours de présentiel par mois).
• 33 jours de congés payés.
• Carte tickets restaurant à hauteur de 10€ pris en charge à 60% par l'employeur.
• Des team buildings en France (Summer Party et Winter Party), à l’international et en équipe.

Younited is an Equal Opportunity Employer for any minority, disability, gender identity or sexual orientation.