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Sharp DX France recherche des talents motivés pour rejoindre une équipe d’experts et participer à des projets internationaux. Vous analyserez les besoins clients, concevrez des solutions pertinentes et les implémenterez tout en rédigeant des livrables et en animant des ateliers.
Vous ferez évoluer les méthodologies, assurerez le « run » des solutions et participerez à une cellule interne répondant aux enjeux stratégiques. Anglais requis et travail en équipe, dans un cadre stimulant et convivial.
Profitant d’une forte croissance, nous sommes en quête permanente de futur(e)s Sharpien(e)s pour rejoindre l'aventure et nos 150 experts !
A ton arrivée, tu choisiras également une « Cellule » qui te permettra, en plus de développer tes compétences projet, d’intervenir au sein d’une mission interne qui répond aux enjeux stratégiques de Sharp DX, à l’image d’Emma qui fait partie de la Cellule Impact et nous aide, entre autres, à limiter notre empreinte carbone.
Chez nous, on vient soit du métier, soit de la technique, ou les deux ! Tu trouveras plusieurs témoignages de parcours différents ici !
Que tu sois diplômé(e) d’un diplôme d’ingénieur, de commerce, d’un Master 2 en informatique ou d'un Master 2 finance/contrôle de gestion, nous serons là pour te former à utiliser tes compétences existantes et à développer celles que tu ne possèdes pas encore !
Notre développement international nécessite la maîtrise de l’anglais (écrit et oral) que ce soit dans un contexte client ou un contexte interne. Sois rassuré(e), la plupart du temps, ça parle français au bureau.
Tu es impliqué(e) et tu as à cœur de mener à bien ta mission et de donner pleine satisfaction à tes clients ?
Tu fais preuve d’intelligence relationnelle, tu es proactif(ve) et tu as un goût pour la tech et l’innovation ?
Tu souhaites intégrer une équipe passionnée, curieuse et sympa ?
Nous sommes faits pour nous entendre si tu aimes travailler sérieusement sans jamais te prendre au sérieux !
Après un premier call avec notre talent acquisition pour récolter quelques informations et voir si le feeling est bon, tu seras amené(e) à venir le rencontrer au QG (notre site parisien) pour un échange plus long sur ton parcours, tes envies et l’ADN de Sharp DX.
Puis, tu rencontreras un expert métier, pour t’aider à te projeter dans le quotidien de nos projets.
Dernière étape, tu rencontreras un de nos executives pour te donner des perspectives sur le projet d’entreprise et nos ambitions pour l’avenir.
Tout cela dans un délai de 2 à 3 semaines.
Sharp DX s’engage à accorder une attention particulière à la promotion de la diversité, de l’inclusion et de l’égalité au sein de ses équipes, et ainsi, à étudier équitablement chaque candidature.