Consultant(e) transformation digitale

Sharp DX France (ex Apsia); Paris; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible 3 jours par semaine

Cours de yoga à midi

Café/thé à volonté

RTT de 12 jours par an

Mutuelle familiale prise en charge à 65%

Tickets restaurant pris en charge à 50%

Abonnement de transport pris en charge à 50%

Résumé du poste

Une entreprise de services numériques recherche des talents pour intégrer une équipe à Paris. Vous ferez partie d'une aventure dynamique, en analysant les besoins clients et en concevant des solutions innovantes. La maîtrise de l'anglais est essentielle, tout en offrant une formation pour développer vos compétences. Des avantages comme le télétravail, des événements d'entreprise et une mutuelle sont inclus. Si vous êtes proactif et passionné par la technologie, ce poste est fait pour vous.

Qualifications

• Implication dans les missions et satisfaction client.
• Expérience en gestion de projet appréciée.
• Formation offerte pour développer les compétences.

Responsabilités

• Analyser les besoins des clients.
• Concevoir et optimiser des solutions.
• Former les clients par des ateliers.

Connaissances

Intelligence relationnelle

Proactivité

Maîtrise de l'anglais

Compétences techniques

Formation

Diplôme d’ingénieur

Master 2 en informatique

Master 2 en finance/contrôle de gestion

Description du poste

Contexte

Profitant d’une forte croissance, nous sommes en quête permanente de futures Sharpien(e)s pour rejoindre l'aventure et nos 150 experts.

Tes Missions

Il serait difficile de te les décrire avec précision dès maintenant puisque tu seras intégré(e) au sein d’une équipe projet après ton recrutement, mais voici, en globalité, ce que font nos Sharpien(e)s au quotidien :

• Analyser le besoin du client
• Concevoir des solutions pertinentes et innovantes en tenant compte des enjeux du client
• Implémenter et optimiser ces solutions
• Rédiger des rapports ou d’autres livrables
• Former le client en animant des ateliers
• Participer aux activités d'amélioration continue des méthodologies d'implémentation et assurer le « run » de la solution

A votre arrivée, vous choisirez également une cellule qui vous permettra, en plus de développer vos compétences projet, d’intervenir au sein d’une mission interne répondant aux enjeux stratégiques de Sharp DX, à l’image d’Emma qui fait partie de la Cellule Impact et nous aide à limiter notre empreinte carbone.

Profil Recherché

Tous les profils sont les bienvenus :

• Tu débutes ? Nous sommes tous passés par là ! Grâce à notre parcours de formation et à l’aide des Sharpien(ne)s, tu feras très vite tes premiers pas.
• Tu as deux ans d’expérience ? Nous saurons t’accompagner dans le développement et le perfectionnement de ton expertise.
• Profil expérimenté ? Nous serons ravis de bénéficier de ton expérience pour continuer de nous développer sur des projets d’envergure et notre projet d’entreprise.

Savoir-faire

Chez nous, on vient soit du métier, soit de la technique, ou les deux ! Tu trouveras plusieurs témoignages de parcours différents ici.

Que tu sois diplômé(e) d’un diplôme d’ingénieur, de commerce, d’un Master 2 en informatique ou d’un Master 2 finance/contrôle de gestion, nous serons là pour te former à utiliser tes compétences existantes et à développer celles que tu ne possèdes pas encore !

Notre développement international nécessite la maitrise de l’anglais (écrit et oral), que ce soit dans un contexte client ou un contexte interne. La plupart du temps, ça parle français au bureau.

Savoir-être

Tu es impliqué(e) et tu as à cœur de mener à bien ta mission et de donner pleine satisfaction à tes clients ?

Tu fais preuve d’intelligence relationnelle, tu es proactif(ve) et tu as un goût pour la tech et l’innovation ?

Tu souhaites intégrer une équipe passionnée, curieuse et sympa ?

Nous sommes faits pour nous entendre si tu aimes travailler sérieusement sans jamais te prendre au sérieux !

Notre Expérience Candidat

Après un premier call avec notre talent acquisition pour récolter quelques informations et voir si le feeling est bon, tu seras amené(e) à venir te rencontrer au QG (notre site parisien) pour un échange plus long sur ton parcours, tes envies et l’ADN de Sharp DX.

Puis, tu rencontreras un expert métier pour t’aider à te projeter dans le quotidien de nos projets.

Dernière étape, tu rencontreras un de nos executives pour te donner des perspectives sur le projet d’entreprise et nos ambitions pour l’avenir.

Tout cela dans un délai de 2 à 3 semaines.

Rémunération et Avantages

• Un environnement de travail agréable : bureaux lumineux et stylés dans le 9e arrondissement de Paris, cours de yoga à midi, café/thé à volonté.
• Télétravail : 3 jours par semaine et possibilité de travailler depuis Barcelone ou Perugia pendant quelques jours.
• Nombreux events : DX News mensuels, Summer & Winter Party, activités sportives, soirées jeux et plus encore, y compris le weekend Connect.
• Un système de primes (prime nouveau client, prime de cooptation, prime variable, participation)
• RTT : 12 jours par an
• Mutuelle familiale prise en charge à 65%
• Tickets restaurant pris en charge à 50% ( valeur 10 € )
• Abonnement de transport pris en charge à 50%

Sharp DX s’engage à accorder une attention particulière à la promotion de la diversité, de l’inclusion et de l’égalité au sein de ses équipes, et ainsi, à étudier équitablement chaque candidature.