Expert(e) appui au développement (H/F)

PREVENTION SANTE ET TRAVAIL; Caen; Sur place; EUR 40 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

Titres restaurant / Prime de panier

Complémentaire santé

Restauration

CSE

Restaurant d'entreprise

Résumé du poste

PREVENTION SANTE ET TRAVAIL à Caen recherche un Expert(e) appui au développement (H/F) afin de piloter et optimiser les indicateurs, outils et processus liés à la santé au travail et à la prévention.

Vous contribuez à la mise en place de mesures et au suivi stratégique, en assurant l'alerte et la fiabilisation des données, pour soutenir les décisions de la Direction et des managers. CDI, rémunération selon expérience et avantages proposés.

Qualifications

• Gestion de projet et pilotage des transformations.
• Analyse de données et exigences en reporting.
• Conception et suivi d'indicateurs de performance et tableaux de bord.
• Capacité à accompagner le changement et former les équipes.

Responsabilités

• Constituer et fiabiliser les indicateurs de pilotage des activités médicales et de prévention.
• Concevoir des tableaux de bord et analyses pour les décisions.
• Accompagner les managers et les équipes dans l'utilisation des outils.
• Participer à l'évolution des outils et pratiques et à la transformation.

Connaissances

Gestion de projet

Analyse de données

Pilotage de la performance

Accompagnement du changement

Rigueur et synthèse

Outils

Tableaux de bord

Outils de reporting

Description du poste

Expert(e) appui au développement (H/F) 14 - CAEN

Offre n° 212QBRQ
Expert(e) appui au développement (H/F)

Votre rôleRattaché(e) à la Direction Générale, vous exercez une fonction de Cadre de Direction et contribuez, à ce titre, au pilotage et à l'aide à la décision sur les sujets relevant de votre périmètre. Vous apportez une expertise transverse en matière de données, de statistiques, de pilotage et d'outils métier. Vous construisez des indicateurs utiles aux managers et à la Direction, consolidez les données d'activité médicale et de prévention, et accompagnez les projets de développement et de transformation. En lien étroit avec la Direction Générale, vous contribuez à la préparation et au suivi des décisions stratégiques et accompagnez leur déclinaison opérationnelle. Ce poste d'expertise et d'appui à la Direction n'implique pas de responsabilité managériale directe.Construire les outils de pilotage et éclairer la décision- Élaborer, fiabiliser et faire évoluer les indicateurs de pilotage nécessaires au management et au suivi des activités médicale et de prévention.- Produire, suivre et analyser les données d'activité ainsi que les statistiques issues notamment des outils métiers.- Concevoir des tableaux de bord d'aide à la décision, identifier les tendances, les points de vigilance et axes d'amélioration.- Consolider les données et analyses nécessaires aux rapports de Direction, aux bilans annuels d'activité et aux démarches de pilotage institutionnel.Appuyer les managers et la Direction Générale- Accompagner les managers opérationnels et les fonctions support (ressources humaines et finances) dans l'appropriation, l'analyse et l'utilisation des indicateurs de pilotage de leur activité- Apporter un appui aux projets de la Direction et aux démarches de transformation.- Contribuer à l'analyse des besoins, au suivi des plans d'action et à l'évaluation des évolutions organisationnelles.- Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles, les managers et les fonctions support afin de partager une lecture commune de l'activité.Faire évoluer les outils et les pratiques- Participer à l'administration fonctionnelle et à l'optimisation des outils métiers, recueillir les besoins et proposer des évolutions adaptées.- Veiller à la qualité, à la cohérence et à la fiabilité des données, ainsi qu'au bon fonctionnement des processus associés.- Accompagner les utilisateurs et contribuer à l'harmonisation des pratiques de saisie et d'exploitation.Participer, en fonction des priorités définies par la Direction, au déploiement de nouveaux outils et services.Le profil que nous recherchonsVous aimez rendre les données en informations lisibles, utiles et actionnables. À l'aise dans des environnements transverses et complexes, vous savez comprendre les besoins métiers, structurer des réponses adaptés et accompagner les utilisateurs jusqu'à l'appropriation des outils. Une connaissance du secteur de la santé au travail ou de la prévention des risques professionnels constitue un atout- Environ 10 ans d'expérience en gestion de projet, structuration des processus et en accompagnement du changement.- Expérience confirmée en analyse de données, statistiques, pilotage de la performance et appui au développement.- Maîtrise avancée des outils bureautiques et de reporting, avec une capacité à concevoir des tableaux de bord robustes et accessibles.- Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, autonomie, sens du service pédagogie et excellentes qualités relationnelles.Pourquoi nous rejoindre ?- Une fonction experte au cœur des décisions et des transformations de l'organisation.- La possibilité de construire des outils concrets, directement utiles aux équipes et à la Direction.- Un environnement engagé au service de la prévention et de la santé au travail.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H30/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 47000.0 Euros sur 12 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• Restauration
• CSE

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 10 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Concevoir et gérer un projet
• Déterminer des axes d'évolution technologiques

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition
• Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activité des médecins généralistes

Employeur

PREVENTION SANTE ET TRAVAIL

20 à 49 salariés

Vous souhaitez mettre à profit vos compétences professionnelles au sein d un service innovant ?Rejoignez PST et ses équipes pluridisciplinaires dynamiques.Ayant pour rôle essentiel de prévenir toute dégradation de la santé des salariés du fait de leur travail, le service et ses 116 collaborateurs interviennent auprès de 6100 entreprises adhérentes (soit 92 000 salariés) afin de participer à l amélioration des conditions de travail.Mme Lou GENISSEL

D'autres offres peuvent vous intéresser :