Responsable / Manager des préventeurs (H/F)

PREVENTION SANTE ET TRAVAIL; Caen; Sur place; EUR 40 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

Téléphone mobile

Ordinateur portable

CSE

Titres restaurant / Prime de panier

Résumé du poste

PREVENTION SANTE ET TRAVAIL recherche un Responsable / Manager des préventeurs (H/F) à Caen. Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire et pilotez les projets du service, garantissant qualité et cohérence des pratiques.

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous assurez le développement professionnel des collaborateurs, coordonnez les recrutements et les actions de prévention, et participez à des projets structurants liés à la prévention des risques professionnels et la santé au travail.

Qualifications

• Expérience solide en management d'équipes, idéalement dans la prévention des risques professionnels ou santé au travail.
• Capacité à piloter opérationnellement et à conduire des projets de transformation.
• Compétences en animation d'équipes pluridisciplinaires et en conduite d'entretiens professionnels.

Responsabilités

• Encadrer, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire autour d'objectifs clairs.
• Piloter l'activité, analyser les indicateurs et optimiser les ressources et priorités.
• Conduire les projets métier et participer au développement de l'offre de services.
• Veiller au respect des procédures et contribuer à l'amélioration continue du service.

Connaissances

Management d'équipes

Leadership

Pilotage par indicateurs

Animation d'équipe pluridiscipl.

Organisation et autonomie

Description du poste

Responsable / Manager des préventeurs (H/F)

Responsable / Manager des préventeurs (H/F) 14 - CAEN

Offre n° 212QBPC
Responsable / Manager des préventeurs (H/F)

Votre rôleRattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez et accompagnez les équipes de préventeurs (Consultants HSE, Conseillers en Santé au Travail) et de spécialistes techniques (Ergonomes, Toxicologues, Spécialistes en risques chimiques & physiques), spécialistes du pole psychosocial (Psychologues, Consultants en Prévention de la désinsertion professionnelle, Assistant social, Médiateur) dans la mise en œuvre d'actions de prévention auprès des entreprises adhérentes. Vous garantissez la qualité et la cohérence des pratiques, tout en contribuant aux projets structurants du service.Vos principales missionsManager et garantir la montée en compétences- Encadrer, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire autour d'objectifs individuels et collectifs clairs.- Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences, leur développement professionnel et la gestion des situations complexes.- Conduire les réunions d'équipe et contribuer, avec les ressources humaines, aux recrutements, à l'intégration, à la formation et aux entretiens professionnels.- Favoriser la coopération entre les préventeurs, les spécialistes, les médecins du travail et les autres équipes opérationnelles.Piloter l'activité et garantir la qualité de service- Construire, suivre et analyser les indicateurs de pilotage afin d'ajuster l'activité, les priorités et les ressources.- Harmoniser les pratiques, déployer les procédures et veiller à la qualité ainsi qu'à la fiabilité du service rendu.- Contribuer à la démarche de certification et à l'amélioration continue, en lien avec les parties prenantes internes.- Accompagner la construction et le déploiement de sensibilisations et d'actions collectives de prévention.Conduire les projets métier et représenter l'association- Piloter les projets métier structurants, notamment le Projet de service et le Contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens (CPOM).- Contribuer au développement d'une offre de services cohérente, homogène et adaptée aux enjeux de prévention des risques professionnels.- Assurer une veille réglementaire et technique, accompagner l'évolution des pratiques.- Contribuer au développement des partenariats utiles aux projets et au territoire.Le profil que nous recherchonsVous disposez d'une expérience solide en management d'équipes, idéalement acquise dans la prévention des risques professionnels, la santé au travail ou un environnement HSE. Vous savez conjuguer pilotage opérationnel, accompagnement de professionnels experts et conduite de projets de transformation. Votre capacité à intervenir ponctuellement sur le terrain, aux côtés de l'équipe, dans le cadre d'actions de prévention des risques professionnels, constituera un véritable atout.- Environ 10 ans d'expérience en management avec encadrement hiérarchique et conduite des entretiens individuels, avec une pratique confirmée de l'animation d'équipes pluridisciplinaires- Maîtrise du pilotage par les indicateurs et capacité à arbitrer, décider et gérer des situations complexes ou conflictuelles.- Leadership, sens du collectif, organisation, autonomie et qualités relationnelles.- Capacité à porter les orientations de la Direction Générale avec loyauté, clarté et pragmatisme.- Un poste à fort impact, au croisement du management, du pilotage opérationnel et du développement des équipes.- Un environnement porteur de sens, au service de la prévention et de la santé au travail.- Des projets structurants et des interactions variées avec des interlocuteurs internes et externes.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H30/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 44000.0 Euros sur 12 mois
• Primes
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• CSE
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 10 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétence

• Concevoir et gérer un projet

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activité des médecins généralistes

Employeur

PREVENTION SANTE ET TRAVAIL

20 à 49 salariés

Vous souhaitez mettre à profit vos compétences professionnelles au sein d un service innovant ?Rejoignez PST et ses équipes pluridisciplinaires dynamiques.Ayant pour rôle essentiel de prévenir toute dégradation de la santé des salariés du fait de leur travail, le service et ses 116 collaborateurs interviennent auprès de 6100 entreprises adhérentes (soit 92 000 salariés) afin de participer à l amélioration des conditions de travail.Mme Lou GENISSEL

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