Expert DBA F / H (DSI / FAB)

RATP EPIC; Noisy-le-Grand; Hybride; EUR 52 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Architecte SGBD pour diriger les évolutions de ses bases de données. Vous aurez l'opportunité de définir la vision stratégique des environnements de données tout en travaillant sur des projets techniques passionnants. Ce poste offre un bon équilibre entre autonomie et collaboration avec des équipes diverses. Vous serez en charge de l'optimisation des ressources et de la mise en place de solutions de haute disponibilité, tout en évoluant dans un environnement dynamique. Si vous êtes passionné par les technologies de bases de données et que vous souhaitez faire avancer votre carrière, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Evolution de carrière vers d’autres métiers

9 semaines de congés

Télétravail 2 à 3 jours par semaine

Qualifications

• 10 ans d'expérience en tant que DBA, idéalement Architecte SGBD.
• Bonne maîtrise des environnements Windows, Linux, Unix.

Responsabilités

• Définir la vision stratégique des environnements bases de données.
• Réaliser des projets techniques pour faire évoluer les bases de données.
• Conseiller les équipes de Production en tant que référent base de données.

Connaissances

PostgreSQL

SQL Server

Oracle

Tuning

Optimisation des ressources

Haute disponibilité

Réplication de données

Sauvegarde et restauration

Installation et patching

Scripting Shell / PowerShell

Formation

Bac +5 dans le domaine du digital

Description du poste

La Direction opérationnelle Digital & Innovation conçoit, déploie et exploite tous les systèmes d’information et solutions digitales nécessaires à l’ensemble des activités du Groupe (conception de l’offre de transport, planification des personnels et des trains, sûreté du parc, maintenance, expérience et information voyageurs…) au service des clients et des voyageurs.

L’unité FABrique digitale (FAB) assure les études avant-projet, la réalisation des projets SI, puis la maintenance ainsi que l’exploitation de l’ensemble de ces applications.

01. Poste et Missions

Quel sera votre quotidien ?

Vous serez en charge de :

• Définir et incarner la vision stratégique d’évolution des environnements bases de données : Oracle, PostgreSQL, SQL Server, MongoDB…
• Définir et animer les offres de services associées aux bases de données.
• Réaliser des projets techniques pour faire évoluer les bases de données.
• Préconiser de nouvelles offres et des évolutions des infrastructures en relation avec les équipes d'ingénierie, de production et de sécurité, tout en évaluant leurs impacts sur les processus d’exploitation et de maintenance.
• Participer à l’alimentation de la roadmap technique et à l’élaboration des normes d’exploitation.
• Conseiller et accompagner les équipes de Production en tant que référent(e) base de données.
• Accompagner les architectes pour les solutions bases de données.
• Conseiller les équipes projets.

Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant :

02. Profil recherché

Vous êtes diplômé d'un bac +5 dans le domaine du digital et vous avez acquis une expérience de 10 ans minimum en tant que DBA, idéalement de profil Architecte SGBD.

Pour relever ce défi, nous recherchons une personne ayant des compétences sur les technologies suivantes :

• Bases de données : PostgreSQL, SQL Server, Oracle

Avec une bonne maîtrise des sujets suivants : Tuning, optimisation des ressources, solutions de haute disponibilité des bases de données, réplication de données, sauvegarde, restauration, installation, patching et upgrade des bases de données

Environnement OS Windows / Linux / Unix et Scripting Shell / PowerShell

Vos atouts : Autonomie et rigueur

Capacité d'écoute, de synthèse et de conviction

Un bon niveau d'anglais technique lu et écrit

Vous vous reconnaissez ? N’hésitez pas à postuler directement en ligne

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Localisation : 93160 Noisy Le Grand

Salaire : à définir selon expérience - Minimum 52 000€ bruts annuels / an hors primes

Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine) selon protocole en vigueur

Principaux avantages entreprise :

• Evolution de carrière vers d’autres métiers y compris en filiales internationales
• 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an