Expert Construction H / F

RÉSEAU TALENTS; La Roche-sur-Yon; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société spécialisée dans le service aux entreprises cherche un(e) Expert(e) construction à La Roche-sur-Yon. Vous réaliserez des expertises pour des compagnies d'assurance, avec un salaire entre 2800€ et 3300€ par mois. Ce poste offre flexibilité et possibilité de télétravail selon vos rendez-vous. Min 5 ans d'expérience requis en expertise bâtiment.

Prestations

Flexibilité de télétravail

Accompagnement pour certification CRAC

Environnement collaboratif

Qualifications

• Min 5 ans d'expérience en expertise dans le bâtiment ou 10 ans dans un rôle technique.
• Maîtrise des méthodes pour analyser et chiffrer des sinistres.

Responsabilités

• Réaliser des expertises sur site.
• Analyser les causes des dommages.
• Rédiger des rapports pour les compagnies d'assurance.

Connaissances

Analyse des situations

Relations clients

Autonomie

Curiosité

Formation

Diplôme Bac +5 en construction

Description du poste

Overview

L'entreprise qui recrute Notre client, basé à La Roche-sur-Yon, est un expert du secteur des services aux entreprises.

Descriptif du poste

En tant qu\'Expert(e) construction, vous serez chargé(e) de réaliser des expertises sur site pour le compte de compagnies d\'assurance. Vos missions incluront :

• Apporter un accompagnement humain et pédagogique aux clients confrontés à un sinistre.
• Analyser les situations et déterminer les causes des dommages en mobilisant votre expertise technique.
• Évaluer les réparations et valider les garanties contractuelles.
• Rédiger des rapports précis destinés aux compagnies d\'assurance.
• Organiser votre activité entre déplacements sur site et télétravail selon vos rendez-vous.

Les + du poste

• Flexibilité avec possibilité de télétravail lorsqu\'aucun déplacement n\'est prévu.
• Accompagnement pour obtenir la certification CRAC si nécessaire.
• Travail dans un environnement collaboratif et valorisant.

Rémunération

Salaire entre 2800€ et 3300€ (négociable selon profil) x 13.3 mois, intéressement et participation (environ 1.5 mois de salaire), prime de performance mensuelle à hauteur de 22% sur le CA (moins les charges), il reste à peu près 8% du CA (entre 120 000 et 200 000€ sur la première année).

Processus de recrutement

1 entretien avec Réseau Talents et 1 entretien avec le client.

Savoir-faire

• Diplôme Bac +5 en construction (école d\'ingénieurs, d\'architecture, université ou équivalent reconnu).
• Expérience significative dans le bâtiment : minimum 5 ans en expertise ou 10 ans dans un rôle technique chez un constructeur ou assimilé (maîtrise d\'œuvre, direction, contrôle ou réalisation des travaux).
• Maîtrise des méthodes techniques pour analyser et chiffrer des sinistres.
• Les candidats venant d\'autres cabinets peuvent bénéficier d\'une formation à la certification CRAC.

Savoir-être

• Curiosité et aisance avec les outils informatiques.
• Bonnes qualités relationnelles, pédagogie et sens du service client.
• Autonomie tout en partageant les valeurs humaines de l\'entreprise.
• Excellente expression orale et capacité à interagir avec différents interlocuteurs.

Je suis Dorine HERPIN, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l\'expérience candidat avant tout.